Teste sobre motivação
Faça esse teste rápido e descubra em qual nível da pirâmide de motivações de Maslow você está! Dia 04, na hora do intervalo, vá ao saguão da FAESF para entender o seu resultado e também como ele pode ajudar você na vida pessoal e profissional.
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1) O que mais incentiva e estimula o seu desempenho é:
A. Um salário compatível com as suas necessidades básicas.
B. Um superior em quem você possa confiar, um ambiente de trabalho organizado onde quase
tudo já foi previsto e planejado.
C. Ser aceito e ter um relacionamento cordial e harmonioso com os seus colegas e superiores.
D. O reconhecimento pelos seus méritos.
E. A oportunidade de testar a sua própria capacidade e ter
acesso aos seus resultados.
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2) Se eu tiver que escolher entre duas organizações para trabalhar, prefiro aquela que:
A. me oferecer boas condições de trabalho: ambiente limpo, boa iluminação e temperatura agradável, comida saborosa.
B. me oferecer normas de trabalho bem definidas, garantir estabilidade e assistência médico-hospitalar.
C. mantém excelentes relações entre os seus membros.
D. me oferecer um cargo que confira maior prestígio e poder.
E. me proporcionar autonomia para criar e autoridade para inovar.
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3) O tipo de subordinado que mais me irrita é aquele que:
A. não valoriza as boas condições ambientais de trabalho que lhe
são oferecidas.
B. não pensa no dia de amanhã.
C. é antissocial e confunde qualquer iniciativa de sociabilidade
com “puxa-saquismo”.
D. não me confere o devido respeito e consideração.
E. resiste a colaborar comigo na experimentação de novas ideias.
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4) Se na minha próxima promoção me for dado escolher entre dois cargos, darei preferência àquele que:
A. me oferecer boas condições de trabalho: ambiente confortável,
amplo e limpo, com boa iluminação e temperatura agradável,
restaurante interno com comida saborosa.
B. me oferecer normas de trabalho claramente definidas, sólidas garantias de estabilidade e assegurar-me privilégios mais amplos de assistência médico-hospitalar.
C. me convidar para fazer parte de uma equipe de trabalho que mantém excelentes relações entre os seus membros
D. me conferir maior prestígio e poder.
E. me proporcionar autonomia para criar, liberdade para experimentar e autoridade para inovar.
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6) Desenvolvo minhas responsabilidades com maior entusiasmo e eficiência quando:
A. recebo um salário compatível com as minhas necessidades
básicas e as de minha família.
B. tenho um superior imediato em quem eu possa confiar,
condições de trabalho bem organizadas e um ambiente de trabalho
onde quase tudo já foi previsto e planejado.
C. mantenho um relacionamento cordial e harmonioso com os
meus colegas, meus superiores e meus subordinados, e tenho a
convicção de que sou bem aceito
D. me conferem reconhecimento em função dos meus méritos
exclusivamente.
E. me proporcionam a oportunidade de testar a minha própria
capacidade e tenho acesso aos meus resultados.
