1
O que mais estimula seu desempenho? 𝗩 - Um salário compatível com as minhas necessidades básicas e as de minha família. 𝗭 - A oportunidade de testar a minha própria capacidade e ter acesso aos meus resultados.
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2
Se eu tiver que escolher entre duas organizações para trabalhar, prefiro aquela que: 𝗪 - Me oferecer normas de trabalho claramente definidas, sólidas garantias de estabilidade e assegurar-me privilégios mais amplos de assistência médico-hospitalar. 𝗭 - Me proporcionar autonomia para criar, liberdade para experimentar e autoridade para inovar
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3
O tipo de subordinado que mais me irrita é aquele que: 𝗩 - Não valoriza as boas condições ambientais de trabalho que lhe são oferecidas (instalações físicas confortáveis; bem iluminadas, restaurantes etc.) 𝗬 - Não me confere o devido respeito e consideração.
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4
Desenvolvo minhas responsabilidades com maior entusiasmo e deficiência quando: 𝗩 - Recebo um salário compatível com as minhas necessidades básicas e as de minha família. 𝗫 - Mantenho um relacionamento cordial e harmonioso com os meus colegas, meus superiores e meus subordinados, e tenho a convicção de que sou bem aceito por eles.
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5
Se na minha próxima promoção me for dado escolher entre dois cargos, darei preferencia aquele que: 𝗪- Me oferecer normas de trabalho claramente definidas, sólidas garantias de estabilidade e assegurar-me privilégios mais amplos de assistência médico-hospitalar. 𝗬- Me conferir maior prestigio e poder.
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6
A minha produtividade pode ser prejudicada quando: 𝗫- Me delega responsabilidade que exige a minha dedicação pessoal, e fico privado de compartilhar os meus problemas e as minhas ideias básicas com os meus companheiros. 𝗭- As minhas responsabilidades atuais deixarem de representar um desafio.
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7
O que mais incentiva e estimula o meu desempenho é: 𝗪- Um superior imediato em quem eu possa confiar; condições de trabalho bem organizadas e um ambiente de trabalho onde quase tudo já foi previsto e planejado. 𝗬- O reconhecimento que me conferem exclusivamente em função dos meus méritos.
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8
Se eu tiver que escolher entre duas organizações para trabalhar, prefiro aquela que: 𝗩- Me oferecer boas condições de trabalho: ambiente confortável, amplo e limpo; com boa iluminação e temperatura agradável. 𝗫- Me convidar para fazer parte de uma equipe de trabalho que mantém excelentes relações entre os seus membros.
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9
O tipo de subordinado que mais me irrita é aquele que: 𝗬- Não me confere o devido respeito e consideração. 𝗭- Resiste a colaborar comigo na experimentação de novas ideias.
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10
Desenvolvo minhas responsabilidades com maior entusiasmo e eficiência quando: 𝗪- Tenho um superior imediato em quem eu possa confiar; condições de trabalho bem organizado e um ambiente de trabalho onde quase tudo já foi previsto e planejado. 𝗭- Me proporcionam a oportunidade de testar a minha própria capacidade e tenho acesso aos meus resultados.
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11
Se na minha próxima promoção me for dado escolher entre dois cargos, darei preferencia aquele que: 𝗩- Me oferecer boas condições de trabalho: ambiente confortável, amplo e limpo, com boa iluminação e temperatura agradável. 𝗬- Me conferir maior prestigio de poder.
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12
A minha produtividade pode ser prejudicada quando: 𝗩- Sou excessivamente solicitado no exercício de minhas atribuições a ponto de ter que sacrificar sistematicamente o me horário de almoço ou de saída. 𝗭- As minhas responsabilidades atuais deixarem de representar um desafio.
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13
O que mais incentiva e estimula o meu desempenho é: 𝗩- Um salário compatível com as minhas necessidades básicas e as de minha família. 𝗪- Um superior imediato em quem eu possa confiar, condições de trabalho bem organizadas e um ambiente de trabalho onde quase tudo já foi previsto e planejado.
V
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14
Se eu tiver que escolher entre duas organizações para trabalhar, prefiro aquela que: 𝗪- Me oferecer normas de trabalho claramente definidas, sólidas garantias de estabilidade e assegurar-me privilégios mais amplos de assistência médico-hospitalar. 𝗫- Me convidar para fazer parte de uma equipe de trabalho que mantém excelentes relações entre os meus membros.
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15
O tipo de subordinado que mais me irrita é aquele que: 𝗪- Não pensa no dia de amanhã. 𝗫- É antissocial e confunde qualquer iniciativa de sociabilidade com "puxa-saquismo".
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16
Desenvolvo minhas responsabilidades com maior entusiasmo e eficiência quando: 𝗬- Me conferem reconhecimento em função dos meus méritos exclusivamente. 𝗭- Me proporcionam a oportunidade de testar a minha própria capacidade e tenho acesso aos meus resultados.
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17
Se na minha próxima promoção me for dado escolher entre dois cargos, darei preferencia aquele que: 𝗩- Me oferecer boas condições de trabalho: ambiente confortável, amplo e limpo, com boa iluminação e temperatura agradável, restaurante interno com comida saborosa. 𝗪- Me oferecer normas de trabalho claramente definidas, sólidas garantias de estabilidade e assegura-me privilégios mais amplos de assistência médico-hospitalar.
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18
A minha produtividade poder ser prejudicada quando: 𝗫- Me delegam responsabilidade que exige a minha dedicação pessoal, e fico privado de compartilhar os meus problemas e as minhas ideias básicas com os meus companheiros. 𝗬- Outro executivo, sem as qualificações que possuo, for promovido por mero favoritismo para o cargo que eu estou planejando assumir no futuro próximo.
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19
O que mais incentiva e estimula o meu desempenho é: 𝗫- O relacionamento cordial e harmonioso com os meus colegas, meus superiores e meus subordinados, bem como a convicção de que sou bem aceito por eles. 𝗬- O reconhecimento que me conferem exclusivamente em função dos meus méritos.
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20
Se eu tiver que escolher entre duas organizações para trabalhar, prefiro aquela que: 𝗬- Me oferecer um cargo que confira maior prestígio e poder. 𝗭- Me proporcionar autonomia para criar, liberdade para experimentar e autoridade para inovar.
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21
O tipo de subordinado que mais me irrita é aquele que: 𝗩- Não valoriza as boas condições ambientais de trabalho que lhe são oferecidas (instalações físicas confortáveis, bem iluminadas, restaurante interno etc.) 𝗫- É antissocial e confunde qualquer iniciativa de sociabilidade com "puxa-saquismo".
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22
Desenvolvo minhas responsabilidades com maior entusiasmo e eficiência quando: 𝗫- Mantenho um relacionamento cordial e harmonioso com os meus colegas, meus superiores e meus subordinados, e tenho a convicção de que sou bem aceito por eles. 𝗭- Me proporcionam a oportunidade de testar a minha própria capacidade e tenho acesso aos meus resultados.
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Se na minha próxima promoção me for dado escolher entre dois cargos, darei preferencia aquele que: 𝗩- Me oferecer boas condições de trabalho: ambiente confortável, amplo e limpo, com boa iluminação e temperatura agradável, restaurante interno com comida saborosa. 𝗭- Me proporcionar autonomia para criar, liberdade para experimentar e autoridade para inovar.
V
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24
A minha produtividade pode ser prejudicada quando: 𝗪- Perco a confiança no meu chefe e desconfio da estabilidade dele, temo pela sobrevivência da minha organização. 𝗬- Outro executivo, sem as qualificações que possuo, for promovido por mero favoritismo para o cargo que eu estou planejando assumir o futuro próximo.
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O que mais incentiva e estimula o meu desempenho é: 𝗩- Um salário compatível com as minhas necessidades básicas e as de minha família. 𝗬- O reconhecimento que me conferem exclusivamente em função dos meus méritos.
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Se eu tiver que escolher entre duas organizações para trabalhar, prefiro aquela que: 𝗫- Me convidar para fazer parte de uma equipe de trabalho que mantém excelentes relações entre os seus membros. 𝗬- Me oferecer um cargo que confira maior prestígio e poder.
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O tipo de subordinado que mais me irrita é aquele que: 𝗪- Não pensa no dia de amanhã. 𝗭- Resiste a colaborar comigo na experimentação de novas ideias.
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Desenvolvo minhas responsabilidades com maior entusiasmo e eficiência quando: 𝗪- Tenho um superior imediato em que eu possa confiar, condições de trabalho bem organizadas e um ambiente de trabalho onde quase tudo já foi previsto e planejado. 𝗫- Mantenho um relacionamento cordial e harmonioso com os meus colegas , meus superiores e meus subordinados, bem como a convicção de que sou bem aceito por eles.
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Se na minha próxima promoção me for dado escolher entre dois cargos, darei preferencia aquele que: 𝗫- Me convidar para fazer parte de uma equipe de trabalho que mantém excelentes relações entre os seus membros. 𝗭- Me proporcionar autonomia para criar, liberdade para experimentar e autoridade para inovar.
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A minha produtividade pode ser prejudicada quando: 𝗩- Sou excessivamente solicitado no exercício de minhas atribuições a ponto de ter que sacrificar sistematicamente o meu horário de almoço ou da saída. 𝗪- Perco a confiança no meu chefe e desconfio da estabilidade dele, temo pela sobrevivência da minha organização.
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