VOCÊ É UM LÍDER OU UM CHEFE ?
A ideia de um chefe autoritário e centralizador está gradativamente caindo por terra e tudo está mudando no ambiente corporativo, em que, cada vez mais, se coloca em foco a valorização do ativo intangível mais importante de uma empresa: as pessoas. Os benefícios de uma boa liderança são inúmeros para uma organização empresarial. Por meio da liderança, é possível fazer com que todos os colaboradores fiquem alinhados e trabalhem em prol do mesmo objetivo. Para isso, o líder expõe todas as suas expectativas e divide com o time o poder de decisão para assim, estabelecer uma relação de confiança entre todos.
0
0
0
1
Pra você é mais importante:
Sala separada e sem visibilidade
Estar em meio a seu time
2
No momento de descontração, você:
Não gosta e pede que voltem ao trabalho
Faz questão de participar com o intuito de conhecer mais o time
3
Na hora de fazer uma avaliação negativa, você:
Fecha a cara e fala de supetão, doa a quem doer
Reúne o time e explica o cenário de forma transparente, com a certeza de que todos entenderão seu posicionamento
4
Para ser um bom líder, é preciso:
Ter muitos procedimentos rígidos e criteriosos
Ter proximidade, credibilidade e confiança
5
Um gestor inspirador sempre:
Tem resposta para tudo
Pede ajuda ao time quando não sabe a resposta
6
Um time de alta performance tem:
Profissionais parecidos com o líder ou melhor do que ele
Profissionais bem diferentes do líder, mas com habilidades complementares
7
A credibilidade do líder é construída quando ele:
Sabe usar o poder e toma decisões
Sabe usar o melhor de cada um no time e compartilha o poder de decisão
8
Quando a meta é batida, você:
Continua com a rotina e demanda nova meta
Promove o reconhecimento da equipe e traçam novas metas juntos
