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Análise 5 - GRAU [7 PILARES SUCESSO VET]
Seja o mais sincero possível mesmo que você acredite que a resposta seja “negativa”, caso contrário o resultado do teste não refletirá sua realidade atual, se você responder como algo que gostaria de ser mas na prática não é, o seu resultado não será o seu e sim de quem gostaria que fosse, lembre-se que os resultados aqui visam lhe ajudar a se conhecer e fazer as mudanças necessárias para sua evolução profissional. Esta análise vai avaliar sua fibra empreendedora, o que deverá fazer para se tornar empreend
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Veterinário de sucesso precisa ser capaz, planejado e esforçado para definir seu destino independente de origem social.
Ser capaz e planejado tem pouca influência sobre seu sucesso, pois depende de fatores inesperados como condição social e sorte.
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Empreender é um dom nato, por isso há profissionais que jamais terão sucesso como empreendedores
É possível desenvolver o empreendedorismo ao longo da vida acadêmica e profissional do veterinário, qualquer que seja seu perfil.
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A competência dos concorrentes define se um veterinário conseguirá se destacar, pois o mercado é tão imprevisível que erros são aceitáveis.
Um veterinário capaz consegue fazer seu nome no mercado, mesmo com bons concorrentes pois sabe que ele mesmo é seu maior concorrente.
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Os veterinários erram principalmente por falta de habilidade e de percepção além de sofrer por não se informar para gerir melhor seus negócios.
Os erros dos veterinários surgem principalmente de fatores sobre os quais ele não tem controle e fatos que não chegam a entender.
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Obter um empréstimo depende sobretudo da boa vontade do banco pois há circunstâncias que escapam do controle
A viabilidade do plano de negócio do veterinário é crucial para obter um empréstimo, visto que ele é agente criador de suas próprias condições.
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Se informar com vários fornecedores antes de comprar insumos é essencial para o veterinário trabalhar melhor.
Não precisa perder tempo colhendo informações: a qualidade do produto está diretamente ligada ao valor pago.
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Não se pode evitar entraves burocráticos (órgãos e funcionários públicos, bancos) para exercer seu trabalho como médico veterinário.
É possível não depender da burocracia.
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Por mais competentes que sejam os profissionais de uma equipe, as condições socioeconômicas podem levá-la a enfrentar sérios problemas.
A eficácia de uma equipe de trabalho depende sobretudo da existência das pessoas competentes.
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Por mais que se tenha competência, depende-se de contatos e outros fatores para crescer, por isso é válido deixar as coisas seguirem seu rumo.
Para ter reconhecimento basta ser competente e agir para resolver os problemas antes que se tornem piores
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Gosto de falar com empreendedores, buscar novidades na internet e até cursos quando são importantes
Procuro pesquisar quando preciso sem perder muito tempo, mas não converso sobre mercado com ninguém
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Influencio meus amigos e parentes, mas tenho dificuldade com pessoas que não conheço ficando incomodado por isso mas tento impô-las ao máximo
Falo das minhas ideias com tanta empolgação que consigo convencer a maioria das pessoas
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Quando é preciso organizar algo eu pesquiso preços e toma a frente da organização
Em uma situação nova, prefiro não me comprometer com nada mas posso até ajudar no que me pedirem
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Não dou importância para rede de contatos e até perdi contato com muita gente.
Sei bem o que significa networking e procuro manter a minha em ordem para poder recorrer a ela um dia
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Não ficarei rico de repente apenas por ser dono do meu negócio, por isso preciso investir R$ e esforço
Não tenho disposição mental e financeira para ficar sem ganhos enquanto espero pelos lucros
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Considero meu trabalho importante por isso estou satisfeito com ele.
Meu trabalho não tem satisfação, pois não tem a ver com meus valores e desejos, por isso amo uma folga
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Não me considero aventureiro pois só faço o que tenho certeza de que dará certo, as vezes até pareço meio enrolado ou desinteressado por isso
Estou sempre disposto a fazer coisas novas e a sair da rotina mas com foco e comprometido com os resultados
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Não estabeleço metas, só vou levando, gosto de fazer o que tenho vontade, até tento planejar mas me distraio com tantas tarefas.
Procuro organizar uma lista de atividades para cumprir num prazo próprio, assim tenho equilíbrio entre trabalho, estudo e lazer
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Se é necessário fazer, por mais que eu não goste, procuro me dedicar mais ainda já que tenho dificuldade
Se tenho que fazer algo que não gostaria, termino enrolando ao máximo até que faço de qualquer modo
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Se encontro dificuldades para realizar algo minha grande tendência é desistir ou estacionar sem solução
Diante de obstáculo maior que minhas habilidades é mais do que certo que eu procure superá-lo
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Trabalho concluído para mim é aquele entregue com a máxima perfeição que posso dedicar
Considero um trabalho OK quando foi entregue, não importa como mas no prazo
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Se tenho muita tarefa para fazer, não sinto vontade nenhuma de concluir, ou até um certo remorso por isso
Quando me vejo cheio de serviço, me sinto motivado a criar prioridades e me entregar ao máximo
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Se não fui bem atendido procuro chamar o gerente para sugerir melhorias
Se sofro um péssimo atendimento reclamo para a primeira pessoa que puder me ouvir
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Faço meu orçamento pessoal memorizando o dia que recebo e o vencimento das contas, além do débito automático
Todos os meses controlo meu orçamento com receitas e despesas e mantenho uma reserva financeira
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Acho difícil melhorar meu desempenho profissional, pois faço como sei e não sou muito bom pra mudar hábitos
Quero melhorar sempre, por isso aceito qualquer oportunidade para melhorar meu desempenho geral
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Sempre penso em como ter evitado um erro grande no trabalho, mas acabo me perdoando.
Se cometo um erro constrangedor no trabalho passo dias remoendo comigo mesmo ou tento ignorar o fato
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Fico ofendido e triste mas revido na mesma hora que me criticam agressivamente.
Se criticam meu trabalho não chego a me chatear pois sou vacinado para ofensas.
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Costumo me conter pra desopilar mais tarde, mas quando é mais forte que eu acabo me manifestando
Quando me angustio de repente procuro me convencer racionalmente que, não há razão para isso
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Quando não estou bem não respondo nada a ninguém, ou digo que estou mal e não sei o que é.
Digo o que sinto com palavras como "perplexo", "frustrado" ou "ansioso" quando não estou bem
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Perfeição para mim é um ideal utópico.
Perfeição é um objetivo ou uma conquista de poucos
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Não perdoo fácil e nem escondo minha raiva/frustração com alguém, procuro logo testemunhas pra falar com ela tendo respaldo
Tento controlar meus impulsos negativos e entender porque uma pessoa agiu de forma desagradável comigo, mas prefiro não guardar mágoa.
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Costumo notar facilmente as intenções e motivações alheias, mas posso ter dificuldade quando não conheço bem
Infelizmente tenho muitas impressões que se revelam equivocadas a respeito das pessoas, ainda mais quando não conheço elas.
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Difícil definir meus pontos fracos, são consigo pensar rápido neles melhor responder rápido para não perder tempo.
Sei muito bem quais são minhas vulnerabilidades, e digo com calma e propriedade a quem me perguntar.
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Difícil dizer não para novos compromissos mesmo quando estou cheio, não quero ofender com minha recusa.
Quando é necessário, consigo dizer "não" para os outros e até para mim mesmo, pois respeito bem meu planejamento.
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A minha atual atividade profissional é o que realmente me desmotiva, e a relação com clientes
No meu atual emprego o que mais me desmotiva é a relação com a equipe ou a cultura de trabalho do lugar
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Não vejo como crescer profissionalmente no meu emprego atual.
Há possibilidades claras de crescimento profissional na atividade que exerço hoje.
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Nunca parei para pensar sobre minhas competências e habilidades
Conheço bem meus pontos fortes e fracos.
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