Avaliação Final | PFGL

Avaliação Final | PFGL

Avaliação sobre competência do cargo de Gerente de Loja e Valores Lebes.

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Camila Piccoli
1

Qual comportamento abaixo está relacionado a competência SENSO DE DONO?

Buscar conhecimento e se dedicar ao seu autodesenvolvimento
Impor conhecimento sobre empresa e processos
Delegar ao time a responsabilidade pela resolução de problemas e conflitos
Agir como dono, comandando o time e os pares conforme próprios instintos
2

Trazer cliente para loja utilizando ferramentas digitais remete a qual competência?

Vendas & Relacionamento
Inteligência Emocional
Capacidade analítica
Senso de Dono
3

Qual comportamento abaixo está relacionado a competência CAPACIDADE ANALÍTICA?

Usa as ferramentas disponíveis e evitar que os colegas também as utilizem
Desenvolver plano de ação visando apenas a taxa de conversão
Desenvolver plano de ação visando apenas o ticket médio
Analisar dados e fatos, identificando problemas e oportunidades;
4

Engajar seus colegas frente a uma situação difícil remete a qual competência?

Vendas & Relacionamento
Senso de Dono
Gestão de Pessoas
Inteligência Emocional
5

Qual competência é demonstrada ao agir com flexibilidade diante mudanças?

Capacidade analítica
Vendas & Relacionamento
Senso de Dono
Inteligência Emocional
6

Qual valor é demonstrado quando o atendimento é realizado com criatividade e comprometimento?

Visão do Cliente
Foco em Resultados
Inovação
Gostar de Gente
7

De que forma é possível demontrar o valor INOVAÇÃO?

Estimular colegas a busca de novas práticas para aumentar a conversão
Enquanto os resultados forem positivos não há necessidade de inovar
Buscar novas práticas de venda e colocá-las em prática sem compartilhar com colegas
Inovar é utilizar mais sistemas e processos automatizados proporcionados pela empresa
8

Qual comportamento demonstra o valor GOSTAR DE GENTE?

Presenciar um colega fazendo algo de errado e manter sigilo para não se envolver
Respeitar as pessoas e o meio ambiente é mais importante do que as normas
Trabalhar com ética, transparência, justiça e honestidade, estabelecendo um ambiente de confiança.
Gostar dos clientes e colegas
9

Tomar a frente de uma situação, demonstrando iniciativa e proatividade remete a qual Valor?

Fazer Acontecer
Visão do Cliente
Foco em Resultados
Gostar de Gente
10

De que forma é possível demontrar o valor FOCO EM RESULTADO?

Atingir todos os meses a meta estabelecida
Fazer plano de ação para atingimento da meta nos últimos dias do mês
Estar impulsionado a resultados crescentes, com qualidade e excelência
Apoiar colegas com dificuldade em fechar uma venda
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