Como realizar um treinamento de qualidade?
Embarque nessa aventura e descubra se você sabe realmente como executar um treinamento de alta patente. Com esse quiz você tirará a prova! Desejo-lhe boa sorte.
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1
Qual é o primeiro passo para garantir um treinamento eficaz e encantador? (2 pontos)
Fazer um cronograma rígido.
Compreender as necessidades e expectativas dos treinandos.
Usar muitos recursos visuais.
Criar um ambiente de competição.
2
Qual é a melhor maneira de manter os treinandos engajados durante o treinamento? (3 pontos)
Dar tarefas apenas no final do treinamento.
Focar apenas em vídeos e palestras longas.
Manter o treinamento exclusivamente teórico.
Oferecer atividades interativas e práticas.
3
Por que a personalização do conteúdo do treinamento é importante para os treinandos? (2 pontos)
Porque permite que o conteúdo seja repetitivo.
Porque torna o treinamento mais longo.
Porque economiza tempo.
Porque os treinandos podem se sentir mais conectados ao conteúdo.
4
O que é crucial para criar um ambiente acolhedor e motivador para os treinandos? (3 pontos)
Utilizar um tom rígido e autoritário.
Oferecer feedback constante e construtivo.
Estabelecer uma atmosfera competitiva.
Ignorar as dificuldades individuais dos treinandos.
5
Como medir o sucesso de um treinamento de qualidade? (4 pontos)
Pelo feedback dos treinandos e a aplicação prática do conteúdo.
Pelo tempo que o treinamento dura.
Com base na quantidade de informações transmitidas.
Pelo número de materiais usados durante o treinamento.
