1
O que significa "diversidade de gênero" no contexto do mercado de trabalho?
A representação e a equidade de pessoas de diferentes identidades de gênero
A inclusão de pessoas de diferentes etnias
A presença de pessoas de diferentes idades
2
Qual das seguintes práticas pode ajudar a promover a diversidade de gênero no local de trabalho?
Oferecer treinamentos sobre conscientização de gênero e inclusão
Implementar políticas de contratação que priorizem um gênero específico
Criar equipes somente compostas por pessoas do mesmo gênero
3
Qual é um dos desafios comuns enfrentados por pessoas transgênero no mercado de trabalho?
Discriminação e falta de compreensão sobre identidades de gênero
Falta de experiência de trabalho
Dificuldade em se adaptar a novas tecnologias
4
No Brasil, qual lei ou política visa proteger os direitos de pessoas de diferentes identidades de gênero no local de trabalho?
Lei de Direitos Humanos no Trabalho
Lei de Igualdade de Gênero no Trabalho
Lei de Não Discriminação com Base em Gênero
5
O que pode ser um sinal de um ambiente de trabalho inclusivo para todas as identidades de gênero?
Políticas claras de apoio e proteção contra discriminação de gênero
Apenas uma representação de um gênero nas lideranças
Uso exclusivo de pronomes tradicionais em comunicações internas
