Diversidade e Inclusão

Diversidade e Inclusão

EXCLUSÃO, SEGREGAÇÃO, INTEGRAÇÃO E INCLUSÃO

Imagem de perfil user: Fernanda Mouro

Fernanda Mouro

1

O que é inclusão?

É aceitar PCD no mesmo ambiente físico que estou
Inclusão é quando as pessoas acessam uma oportunidade, um espaço, como na Integração, mas, para além de acessar, se tornam parte: são vistas, atendidas, escutadas, acolhidas. É quando a estrutura se responsabiliza pelas pessoas que estão chegando, entendendo que mais do que remendos, precisamos repensar nossas soluções, espaços, formatos, para que todas as pessoas possam pertencer sendo quem são. Não existe real inclusão sem transformação. Não é a pessoa que precisa se adaptar, é a estrutura que precisa mudar.
É contratar PCD
2

O que é Capacitismo ?

Inclusão Social
É a discriminação e o preconceito social contra pessoas com alguma deficiência. Baseada em estereótipos de que as pessoas com deficiência são "menos capazes"
3

Interseccionalidade é:

Trabalhar em mais de uma área
Pensar diferente
Termo usado para fazer referência às formas como diferentes marcadores sociais, como gênero, raça, classe, sexualidade.
4

O que significa diversidade ?

A inclusão de diferentes grupos
A exclusão de diferentes grupos
A uniformidade de pensamentos
5

Qual é a importância da inclusão no ambiente de trabalho?

Maior criatividade e resolução de problemas
Privilégio PCD
Aumento da homogeneidade de ideias
6

Como as empresas podem promover a inclusão?

Ignorando as diferenças individuais
Contratando apenas pessoas com o mesmo perfil
Fornecendo treinamento em diversidade e implementando políticas inclusivas
Quizur Logo

Siga nossas redes sociais: