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Em relação a diversidade, quais os desrespeitos e ameaças que podemos encontrar ?
Desigualdade e violência.
Todas as alternativas.
Racismo, descriminação e estilismo cultural.
Preconceito, intolerância e exclusão social.
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Discriminação e violência, sejam elas psicológicas ou física em relação a orientação sexual e/ou identidade de gênero de um individuo se caracteriza como:
Homofobia
Xenofobia
Racismo
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O objetivo da diversidade e inclusão é:
Aprender sobre como conviver e destratar outras pessoas.
Aumento dos lucros e da competitividade.
Promover mais igualdade, criatividade e inovação nas empresas.
Compreender os valores e princípios.
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O que é diversidade nas empresas?
É quando a empresa não contrata funcionários de cor ou raça diferente.
É quando uma empresa contrata apenas homens.
É um conjunto de pessoas que tenham características distintas e que também fazem parte de grupos culturais distintos
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Por que investir em diversidade nas empresas?
Para economia da empresa.
Para os funcionários competirem entre eles mesmos.
Para redução de conflitos, maior engajamento dos colaboradores.
