INCLUSÃO E DIVERSIDADE

INCLUSÃO E DIVERSIDADE

QUEM GANHAR LEVA BRINDE.

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Ana Luiza

1
Em relação a diversidade, quais os desrespeitos e ameaças que podemos encontrar ?

Em relação a diversidade, quais os desrespeitos e ameaças que podemos encontrar ?

Preconceito, intolerância e exclusão social.
Desigualdade e violência.
Todas as alternativas.
Racismo, descriminação e estilismo cultural.
2
Discriminação e violência, sejam elas psicológicas ou física em relação a orientação sexual e/ou identidade de gênero de um individuo se caracteriza como:

Discriminação e violência, sejam elas psicológicas ou física em relação a orientação sexual e/ou identidade de gênero de um individuo se caracteriza como:

Homofobia
Racismo
Xenofobia
3
O objetivo da diversidade e inclusão é:

O objetivo da diversidade e inclusão é:

Aprender sobre como conviver e destratar outras pessoas.
Compreender os valores e princípios.
Aumento dos lucros e da competitividade.
Promover mais igualdade, criatividade e inovação nas empresas.
4
O que é diversidade nas empresas?

O que é diversidade nas empresas?

É quando uma empresa contrata apenas homens.
É quando a empresa não contrata funcionários de cor ou raça diferente.
É um conjunto de pessoas que tenham características distintas e que também fazem parte de grupos culturais distintos
5
Por que investir em diversidade nas empresas?

Por que investir em diversidade nas empresas?

Para os funcionários competirem entre eles mesmos.
Para economia da empresa.
Para redução de conflitos, maior engajamento dos colaboradores.
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