Employer Branding como estratégia de Comunicação Interna
Quiz sobre Employer Branding como estratégia de Comunicação Interna Trabalho da disciplina de Projeto Colaborativo I Autor: Bruna Abreu
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O que é Employer Branding?
É um conjunto de técnicas e ferramentas para promover uma imagem positiva da empresa como um bom lugar para trabalhar.
É um conjunto de técnicas e ferramentas para promover a reputação da imagem.
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Quando e por quem o termo Employer Branding foi usado pela primeira vez?
Em 1996 por Simon Barrow e Tim Ambler
Em 1985 por Philip Kotler e Seth Godin
3
Duas características do profissional de Employer Branding
Produzir conteúdo e Planejar eventos corporativos
Destacar o que a empresa tem de valioso e Identificar qualidades da empresa
4
Importâncias do Employer Branding
Atração de talentos e facilidade de recrutamento
Aumento nas vendas
5
Verdadeiro ou falso. É importante que o Employer Branding esteja alinhado com o Marketing e o RH?
Sim
Não
