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1
Quais são os elementos fundamentais de uma experiência de aprendizagem?
Cronograma, conteúdo e sala de aula;
Objetivos, Condução e Momento de Aprendizagem e Avaliação;
2
Quais são os principais métodos e abordagens de uma pessoa educadora
Metodologias ativas, problematização, ensino híbrido, tecnologia educacional
Sessões individuais, aconselhamento, escuta ativa, networking
3
Usar artefatos visuais ajuda a:
Criar significado e comunicar suas ideias.
Confundir o participante e dificultar o entendimento.
4
Alinhar a formação aos objetivos estratégicos da organização oportuniza:
Ajuda gerar relatórios gerenciais, mas não é necessário alinhar em todos os treinamentos, apenas para formação de líderes.
Ter clareza sobre como a formação apoia o atingimento dos resultados, é importante em todos os treinamentos.
5
A metodologia 1, 2 , 3 todos facilita:
Realizar um momento de descontração e interação com os colegas.
A reflexão individual, o diálogo em pares e o compartilhamento de percepções em grupo.
