Gestão de Recursos Humanos

Gestão de Recursos Humanos

Vamos lá reter alguns aspetos essenciais :-)

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Lúcia Neves
1
A gestão de Recursos Humanos inclui as seguintes etapas:

A gestão de Recursos Humanos inclui as seguintes etapas:

Planeamento, recrutamento e seleção, treino e avaliação de desempenho.
Recrutamento, seleção, avaliação de desempenho e recompensa
2
Conceito de Dotações Seguras engloba:

Conceito de Dotações Seguras engloba:

Apenas o número efetivo de enfermeiros
Número efetivo de enfermeiros, segurança dos cuidados e outras variáveis passiveis de condicionar as dotações (por exemplo a complexidade e intensidade dos cuidados de enfermagem)
3
Quais os 5 principais métodos que se podem utilizar, de forma a obter dotações seguras?

Quais os 5 principais métodos que se podem utilizar, de forma a obter dotações seguras?

Treino no trabalho, Orientação da chefia, Administração por metas, Rotação de funções e Incumbências especiais
Juízo profissional, Número de enfermeiros por cama ocupada, Qualidade-acuidade, Tarefas/intervenções cronometradas e Análise de modelos de regressão linear
4
O Regulamento nº 140/2019 - Competências Comuns do Enfermeiro Especialista - Estabelece um domínio da Gestão de Cuidados.

O Regulamento nº 140/2019 - Competências Comuns do Enfermeiro Especialista - Estabelece um domínio da Gestão de Cuidados.

Falso
Verdadeiro
5
Um ambiente de trabalho equilibrado, que mantenha os colaboradores motivados, deve incluir:

Um ambiente de trabalho equilibrado, que mantenha os colaboradores motivados, deve incluir:

Valorização, individualidade e desconfiança.
Valorização, participação, partilha de responsabilidade e autonomia
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