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1
A gestão de recursos envolve planejar, organizar e alocar recursos humanos, financeiros e materiais
A gestão de recursos envolve planejar, organizar e alocar recursos humanos, financeiros e materiais
Envolve apenas a alocação de recursos financeiros
É focado apenas na gestão de tempo.
2
As habilidades de um administrador incluem técnicas, interpessoais e conceituais
Incluir exclusivamente habilidades técnicas.
Inclui apenas habilidades interpessoais.
Inclui técnicas, interpessoais e conceituais.
3
Planejamento estratégico significa desenvolver e implementar estratégias para atingir objetivos organizacionais.
Apenas delegar tarefas para a equipe.
Desenvolver e implementar estratégias para atingir objetivos organizacionais.
Monitorar exclusivamente o desempenho de projetos.
4
Liderança é uma habilidade de inspirar e motivar equipes para alcançar resultados.
Organizar tarefas diárias da equipe.
Resolver conflitos técnicos dentro de equipes.
Inspirar e motivar equipes para alcançar resultados.
5
A análise de dados é usada para interpretação e tomada de decisões informadas
Monitorar exclusivamente o uso de softwares de gestão.
Apenas gerar gráficos e relatórios visuais.
Interpretar métricas e tomar decisões informadas.
6
Pensamento crítico ajuda a identificar problemas, avaliar alternativas e encontrar soluções.
Ajudar na execução prática de tarefas.
identificar problemas, avaliar alternativas e encontrar soluções.
Organizar e priorizar prazos.
