Prova professor Clotas

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Planejamento estratégico

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Bruno Lima
1

Qual o objetivo da disciplina planejamento estratégico?

Estruturar as bases analítico e não analítico conceituais dos processos gerenciamento e tomada de decisões.
Estruturar as bases analítico e conceituais dos processos gerenciamento e tomada de decisões.
2

Conceito de planejamento:

É uma ferramenta administrativa que persiste perceber realidade,avaliar os caminhos construir um referencial futuro .
É uma ferramenta administrativa que persiste perceber realidade,avaliar os caminhos construir um referencial futuro e incerto.
3

Conceituar planejamento estratégico:

É uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização,visando maior grau de interação com o ambiente .
É uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização,visando maior grau de interação com o ambiente e o meio ambiente.
4

Podemos construir o planejamento a partir dos seguintes pontos de vista :

Assunto Tempo Elementos Características Unidades organizacionais. Unidades conservadoras .
Assunto Tempo Elementos Características Unidades organizacionais.
5

Segundo Chiavenatto defina planejamento estratégico?

É um processo não sistemático
É um processo sistemático
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Segundo ducker defina planejamento estratégico?

É um processo contínuo sistematicamente com maior conhecimento possível do futuro contido,tomar decisões no presente que envolve riscos,organizar sistematicamente as atividades necessárias a execução dessas decisões .
É um processo não contínuo sistematicamente com o meno conhecimento possível do futuro contido,tomar decisões no presente que envolve riscos,organização sistematicamente as atividades necessárias a execução dessas decisões .
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Quais são alguns dos principais fatores critérios de avaliação de gestão ?

Eficácia ,eficiente e efetivo.
Eficiência,eficácia e efetividade .
8

Cite os príncipios específicos de planejamento :

Planejamento permanente Planejamento participativo Planejamento integrado Planejamento coordenado
Planejamento permanente Planejamento participativos Planejamento integrador Planejamento coordenado Planejamento inclusivo
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Tipos de filosofia de planejamento dominante :

Satisfação Otimização Adaptação
Insatisfação Otimização integrada Adaptação de vida
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Defina estratégia empresarial:

O padrão de decisões em uma organização que determina e revela seus objetivos,seus propósitos e suas metas .
O padrão de decisões em uma organização que determina e revela seus objetivos,seus propósitos e suas metas e suas qualidades .
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Citar as etapas do modelo de planejamento definido pelo autor George steine :

Ficsação de objetos , auditoria externa,auditoria interna ,avaliação da estratégia,operacionalização da estratégia,programação do processo e do pensamento.
Ficsação de objetivos , auditoria externa,auditoria interna ,avaliação da estratégia,operacionalização da estratégia,programação do processo .
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Conforme a FNQ , definir “diretrizes organizacionais “

São o conjunto de orientações que a organização não deve seguir,por exemplo; missão ,visão ,políticas e condições de conduta e código de ética empresarial .
São o conjunto de orientações que a organização deve seguir,por exemplo; missão ,visão ,políticas e condições de conduta .
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Definir missão organizacional :

Razão de ser de uma organização,compreender às necessidades sociais que atende seu foco fundamental de autoridade e de não autoridade .
Razão de ser de uma organização,compreender às necessidades sociais que atende seu foco fundamental de autoridade .
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Definir visão organizacional:

Estado que a organização deseja atingir no futuro próximo ,a onde a empresa quer chegar .
Estado que a organização não deseja atingir no futuro próximo ,a onde a empresa não quer chegar .
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Definir “ valores e princípios organizacionais “

São os entendimento e as expectativas que descreve que a empresa valoriza e o comportamento e a conduta dos seus profissionais.
São os atendimentos e as expectativas que descreve que a empresa não valoriza e o comportamento e a conduta dos seus profissionais e seus colaboradores.
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Conforme o autor definir ética empresarial?

É compreendida com um valor não organizacional que assegura a sobrevivência da linha administrativa a ser seguida ou seja o comportamento da empresa e do setor .
É compreendida com um valor organizacional que assegura a sobrevivência da linha administrativa a ser seguida ou seja o comportamento da empresa .
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Conforme o autor como podemos definir análise de Swot ?

É uma ferramenta utilizada para fazer análise de ambiente,o que permite a posterior avaliação dos cenários.
É uma ferramenta não utilizada para fazer análise de ambiente,o que permite a posterior avaliação dos cenários e dias ambientes administrativos .
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Quais são os elementos na matriz de swot ?

Força Fraqueza Oportunidade Ameaça
Fraqueza Força Não oportunidade Sem ameaça
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Quais são as quatro forças de Porter ?

Entrantes potenciais ,clientes ,produtos substitutos ,fornecedores.
Entrantes potenciais ,clientes ,produtos substitutos ,fornecedores e produtos negociáveis.
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