Psicologia aplicada ao RH

Psicologia aplicada ao RH

Sobre Psicologia aplicada ao RH

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Arthur Vicente

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1

Reforço negativo aumenta a força ou a frequência de uma resposta por ___ um estímulo aversivo.

Remover
Ignorar
Aumentar
Diminuir
2

O que é um reforçador?

Um incentivo
Tudo o que diminui uma resposta
Algo que o indivíduo acha agradável
Qualquer evento que reforça ou aumenta uma resposta
3

Onde a psicologia se relaciona ao RH?

N.D.A
Para as pessoas e o mundo interagirem de uma forma aceitável
Qualidade de vida em geral
Para criar um ambiente de trabalho saudável, auxiliando assim na produtividade e qualidade de vida dos funcionários e da empresa em si
4

Qual o papel de um psicólogo no RH?

Verificar quem tem mas qualidade para assim decidirem despedir os inferiores
Liderar e controlar o emocional dos empregados
Apenas avaliar
Fazer avaliações completas sobre os demais para assim os seus líderes se associarem da melhor forma
5

Como a psicologia é utilizada no processo de recrutamento?

Para reunir a melhor equipe, recrutando pessoas talentosas e cooperativas que se adequem às necessidades da empresa
Utilizada para desgastar o trabalhador
Para selecionar as pessoas
Para controlar
6

Onde é relacionada a psicomotricidade ao RH?

Para reforçar suas fraquezas e caprichos
Potencial dos candidatos
Para avaliar apenas suas fraquezas
Uma prática voltada a avaliar os desafios comportamentais, relacionais, emocionais e motores
7

Como os líderes devem criar um ambiente saudável para os funcionários?

Elogiando-os quando apenas merecerem
Pagando mais
N.D.A
Estimulando a comunicação, as diversidades e oferecendo benefícios para assim auxiliar a produção e o prezando pelo ambiente
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