Psicologia aplicada ao RH

Psicologia aplicada ao RH

Sobre Psicologia aplicada ao RH

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Arthur Vicente
1

Reforço negativo aumenta a força ou a frequência de uma resposta por ___ um estímulo aversivo.

Remover
Diminuir
Aumentar
Ignorar
2

O que é um reforçador?

Tudo o que diminui uma resposta
Algo que o indivíduo acha agradável
Qualquer evento que reforça ou aumenta uma resposta
Um incentivo
3

Onde a psicologia se relaciona ao RH?

Para as pessoas e o mundo interagirem de uma forma aceitável
N.D.A
Para criar um ambiente de trabalho saudável, auxiliando assim na produtividade e qualidade de vida dos funcionários e da empresa em si
Qualidade de vida em geral
4

Qual o papel de um psicólogo no RH?

Fazer avaliações completas sobre os demais para assim os seus líderes se associarem da melhor forma
Apenas avaliar
Liderar e controlar o emocional dos empregados
Verificar quem tem mas qualidade para assim decidirem despedir os inferiores
5

Como a psicologia é utilizada no processo de recrutamento?

Para controlar
Para selecionar as pessoas
Utilizada para desgastar o trabalhador
Para reunir a melhor equipe, recrutando pessoas talentosas e cooperativas que se adequem às necessidades da empresa
6

Onde é relacionada a psicomotricidade ao RH?

Para avaliar apenas suas fraquezas
Uma prática voltada a avaliar os desafios comportamentais, relacionais, emocionais e motores
Potencial dos candidatos
Para reforçar suas fraquezas e caprichos
7

Como os líderes devem criar um ambiente saudável para os funcionários?

Elogiando-os quando apenas merecerem
Estimulando a comunicação, as diversidades e oferecendo benefícios para assim auxiliar a produção e o prezando pelo ambiente
Pagando mais
N.D.A
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