Psicologia aplicada ao RH
Sobre Psicologia aplicada ao RH
1
Reforço negativo aumenta a força ou a frequência de uma resposta por ___ um estímulo aversivo.
Diminuir
Ignorar
Remover
Aumentar
2
O que é um reforçador?
Algo que o indivíduo acha agradável
Um incentivo
Tudo o que diminui uma resposta
Qualquer evento que reforça ou aumenta uma resposta
3
Onde a psicologia se relaciona ao RH?
Para as pessoas e o mundo interagirem de uma forma aceitável
Qualidade de vida em geral
N.D.A
Para criar um ambiente de trabalho saudável, auxiliando assim na produtividade e qualidade de vida dos funcionários e da empresa em si
4
Qual o papel de um psicólogo no RH?
Fazer avaliações completas sobre os demais para assim os seus líderes se associarem da melhor forma
Apenas avaliar
Verificar quem tem mas qualidade para assim decidirem despedir os inferiores
Liderar e controlar o emocional dos empregados
5
Como a psicologia é utilizada no processo de recrutamento?
Para reunir a melhor equipe, recrutando pessoas talentosas e cooperativas que se adequem às necessidades da empresa
Para selecionar as pessoas
Para controlar
Utilizada para desgastar o trabalhador
6
Onde é relacionada a psicomotricidade ao RH?
Potencial dos candidatos
Para avaliar apenas suas fraquezas
Uma prática voltada a avaliar os desafios comportamentais, relacionais, emocionais e motores
Para reforçar suas fraquezas e caprichos
7
Como os líderes devem criar um ambiente saudável para os funcionários?
Estimulando a comunicação, as diversidades e oferecendo benefícios para assim auxiliar a produção e o prezando pelo ambiente
N.D.A
Elogiando-os quando apenas merecerem
Pagando mais
