Psicologia aplicada ao RH

Psicologia aplicada ao RH

Sobre Psicologia aplicada ao RH

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Arthur Vicente

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1

Reforço negativo aumenta a força ou a frequência de uma resposta por ___ um estímulo aversivo.

Remover
Ignorar
Diminuir
Aumentar
2

O que é um reforçador?

Um incentivo
Tudo o que diminui uma resposta
Qualquer evento que reforça ou aumenta uma resposta
Algo que o indivíduo acha agradável
3

Onde a psicologia se relaciona ao RH?

N.D.A
Para criar um ambiente de trabalho saudável, auxiliando assim na produtividade e qualidade de vida dos funcionários e da empresa em si
Para as pessoas e o mundo interagirem de uma forma aceitável
Qualidade de vida em geral
4

Qual o papel de um psicólogo no RH?

Liderar e controlar o emocional dos empregados
Fazer avaliações completas sobre os demais para assim os seus líderes se associarem da melhor forma
Verificar quem tem mas qualidade para assim decidirem despedir os inferiores
Apenas avaliar
5

Como a psicologia é utilizada no processo de recrutamento?

Para controlar
Para selecionar as pessoas
Utilizada para desgastar o trabalhador
Para reunir a melhor equipe, recrutando pessoas talentosas e cooperativas que se adequem às necessidades da empresa
6

Onde é relacionada a psicomotricidade ao RH?

Uma prática voltada a avaliar os desafios comportamentais, relacionais, emocionais e motores
Para avaliar apenas suas fraquezas
Potencial dos candidatos
Para reforçar suas fraquezas e caprichos
7

Como os líderes devem criar um ambiente saudável para os funcionários?

Estimulando a comunicação, as diversidades e oferecendo benefícios para assim auxiliar a produção e o prezando pelo ambiente
N.D.A
Elogiando-os quando apenas merecerem
Pagando mais
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