Quiz do Jovem Aprendiz!
Este quiz consiste em perguntas relacionadas ao aprendiz e seus direitos.
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Qual é a cota de aprendizes a serem contratados?
A cota de aprendizes está fixada entre 15% e 25%,
por estabelecimento.
A cota de aprendizes está fixada entre 5% e 10%,
por estabelecimento.
A cota de aprendizes está fixada entre 5% e 15%,
por estabelecimento.
2
É permitido o trabalho do aprendiz aos domingos e feriados?
Não, mesmo que a empresa possua autorização para trabalhar nesses dias.
Sim, o jovem tem a opção de escolher entre o repouso e o trabalho nos domingos e feriados.
Sim, desde que a empresa possua autorização para trabalhar nesses dias.
3
O aprendiz deve ser incluído na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)?
Sim, devendo-se informar, no campo referente ao vínculo empregatício
Não, ele não entra no campo referente ao vínculo empregatício
Sim, mas não tem a necessidade de se informar, no campo referente ao vínculo empregatício
4
A empresa que tem vários estabelecimentos pode concentrar a realização das atividades práticas em um único local?
Não, mesmo que os estabelecimentos estejam localizados em um mesmo
município.
Sim, os estabelecido estando ou não localizados no mesmo município.
Sim, desde que os estabelecimentos estejam localizados em um mesmo
município.
5
Qual é a alíquota do FGTS do aprendiz?
A alíquota do FGTS é de 0,5%.
A alíquota do FGTS é de 3%.
A alíquota do FGTS é de 2%.
6
Qual a portaria que possibilita haver curso de aprendizagem a distância?
Portaria MTE nº. 723
Portaria MTE nº. 743
Portaria MTE nº. 732
7
Onde devem ser inscritos os programas de aprendizagem das ESFL?
Devem ser inscritos nos CMDCA onde
a entidade houver sido registrada
Devem ser inscritos nos CMDCA no local desejado
Devem ser inscritos nos CMD em qualquer local
