Quiz Gesto de Tempo
Nesse momento vamos testar os seus conhecimentos sobre tudo que foi abordado durante o curso Gestão de Tempo. Vamos lá 😉 Chegou a hora de tirar um 10✅✅✅
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Qual conceito referente as Técnicas de planejamento, expressa a VERDADE?
Eficiência e Produtividade: Saber como planejar adequadamente permite que você utilize seu tempo de maneira eficiente. Isso significa que você pode realizar menos tarefas importantes em mais tempo, aumentando sua produtividade.
Atingimento de Metas e Objetivos: Planejamento é essencial para estabelecer e alcançar metas de forma consistente. Ele proporciona uma estrutura para definir metas realistas, identificar os passos necessários e monitorar o progresso ao longo do tempo.
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Indique a alternativa mais adequada quando estamos falando de “Eficiência na Realização de Tarefas”.
Uma gestão eficaz do tempo permite que as pessoas identifiquem e priorizem as tarefas mais importantes. Isso ajuda a realizar as atividades de maneira mais eficiente.
Uma gestão eficaz do tempo permite que as pessoas identifiquem e priorizem as tarefas menos importantes. Isso talvez ajuda a realizar as atividades do cotidiano.
Uma gestão ponderada do tempo permite que as pessoas identifiquem e priorizem as tarefas mais importantes. Isso até pode ajuda a realizar as atividades de maneira mais fácil.
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Dos aspectos que comprovam a importância de delegar as tarefas em grupo, informe qual é a alternativa VERDADEIRA.
Desenvolvimento de equipe: Ao confiar tarefas aos membros da equipe, eles têm a oportunidade de aprender, crescer e ganhar experiência.
Oportunidade de liderança: Prepara futuros líderes, permitindo que desenvolva habilidades de chefes.
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Quais são uns dos principais erros cometidos por profissionais referentes a Gestão de tempo?
Anotar frequentemente as tarefas.
Criar poucas agendas.
Deixar coisas importantes tornarem-se urgentes.
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Referente ao método de gerenciamento de tempo conhecido como “POMODOROS”, indique qual das alternativas a baixo é a sequência correta.
A) Escolha uma Tarefa / Trabalhe sem interrupções/ Faça uma marca de Verificação/ Configure um Temporizador /Faça uma pausa curta/ repita o Ciclo/ Torne-a parte do seu dia a dia.
A) Escolha uma Tarefa / Trabalhe sem interrupções/ Faça uma marca de Verificação/ Configure um Temporizador /Faça uma pausa curta/ repita o Ciclo/ Torne-a parte do seu dia a dia.
6
Podemos compreender que a Organização está relacionada a uma forma de como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Indique qual das afirmações NÃO EXPRESSA A VERDADE.
Os dois tipos de estrutura de organização são formal e informal.
A organização leva não somente ao aumento da capacidade de administrar as tarefas diárias com maior eficácia, mas também melhora o discernimento para alocar o tempo de forma otimizada.
A organização é apenas o aumento da capacidade de administrar as tarefas diárias com maior eficácia.
7
Quando se referimos a “Aprender a dizer não”, Qual conceito estamos abordando? Indique a alternativa Correta.
Recusar compromissos e tarefas que não são essenciais para alcançar os objetivos.
Estabelecer limites de tempo para cada tarefa ou atividade ajuda a evitar gastar tempo excessivo em uma única coisa.
Evitar interrupções e distrações, como redes sociais, e-mails não urgentes, entre outros, pode melhorar a concentração.
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Referente ao conceito dos quadrantes, notamos que cada demanda tem a sua respectiva orientação, sendo assim, escolha qual das alternativas seguem as respectivas ações: 1Faça / 2Elimine / 3Delegue / 4Agende.
1Não importantes, mas urgentes / 2Importantes e urgentes / 3Nem importantes, nem urgentes / 4Importantes, mas não urgente.
1Importantes, mas não urgentes / 2Importantes e urgentes / 3Nem importantes, nem urgentes / 4Não importantes, mas urgentes.
1Importantes e urgentes / 2Nem importantes, nem urgentes / 3Não importantes, mas urgentes / 4Importantes, mas não urgentes.
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Dos aspectos que comprovam a importância de delegar as tarefas em grupo, informe qual é a alternativa FALSA
Motivação: Delegar tarefas dá às pessoas um senso de responsabilidade e propósito, aumentado a motivação.
Diversidade de perspectivas: Pessoas Iguais trazem perspectivas únicas para uma tarefa, enriquecendo a solução de problemas e a criatividade.
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Qual das orientações a baixo, faz mais sentido em um “Feedback construtivo”.
No feedback é importante comparar os colaboradores com o mesmo cargo ou função.
Não foque nos defeitos, pois todos somos seres humanos sujeitos a erros.
Seja claro e objetivo ao fornecer feedback, focando em melhorias e reconhecendo o trabalho bem feito.
Tenha uma comunicação clara e procure falar sempre coisas boas.
