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1
Qual é a principal função do Departamento Pessoal?
Elaborar estratégias de marketing
Gerenciar o relacionamento com clientes
Administrar questões trabalhistas e de pessoal
2
Qual é o principal objetivo do departamento de Recursos Humanos?
Contratar e desenvolver talentos
Administrar as operações de TI
Gerenciar as finanças da empresa
Produzir produtos e serviços
3
QUAIS OS RECURSOS DE UMA EMPRESA ORGANIZAÇÃO?
MATERIAL, MÁQUINAS E FUNCIONÁRIOS
MATERIAL, FINENCEIRO E MÁQUINAS
FUNCIONÁRIOS, DINHEIRO E FINANCEIRO
MÁQUINAS, DINHEIRO E FUNCIONÁRIOS
4
SÃO DIVISÕES DO ESTABELECIMENTO QUE TEM A RESPONSABILIDADE DE UM ASSUNTO DETERMINADO?
FUNCIONÁRIOS
RECURSOS
DEPARTAMENTOS
EMPRESÁRIOS
5
GRÁFICO QUE REPRESENTA A ESTRUTURA HIERÁRQUICA DE UMA EMPRESA / ORGANIZAÇÃO?
FLUXOGRAMA
MAPA DE SETORES
ORGANOGRAMA
POSIÇÃO DE FUNÇÃO
6
DOCUMENTO PESSOAL EM QUE FICAM REGISTRADAS TODOS OS CONTRATOS DE TRABALHO E EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS.
CTPS
CURRÍCULO
DOCUMENTOS PESSOAIS
CARTA DE REFERÊNCIA
7
FORMA DE UM COLABORADOR SE COMPORTAR DE ACORDO COM AS EXPERIÊNCIA PESSOAIS DE VIDA DELE.
CARÁTER PESSOAL
ÉTICA PROFISSIONAL
ÉTICA PESSOAL
CARÁTER PROFISSIONAL
