Semana da Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento
Participe do Quiz DEIB e concorra a prêmios!! Será que você conhece bem os temas: Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento? Vamos conferir!
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1) O que significa o termo “DIVERSIDADE”?
É tratar as pessoas com respeito e bondade.
É o atendimento a cota que as empresas têm que cumprir para atendimento a legislação.
São as formas de vivência e expressão da sexualidade e da igualdade de gênero.
Característica ou estado do que é diverso, diferente, diversificado; não semelhante.
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O que significa o termo “EQUIDADE”?
É tratar todas as pessoas de forma igual.
Característica de algo ou alguém que revela senso de justiça, que julga de maneira imparcial, isenta e neutra, sem tomar partidos; imparcialidade.
Dar as ferramentas iguais para todos. Exemplo: em uma corrida de bicicleta, todos devem possuir bicicletas de modelos iguais ou parecidas.
É a mesma coisa que igualdade. Todos recebem o mesmo tratamento na oferta de oportunidades.
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O termo correto é:
Pessoa com deficiência
Pessoa especial
Portador de necessidades especiais
Pessoa deficiente
4
Qual documento do Grupo Grammer diz que a empresa não tolera nenhum tipo de discriminação ou assédio?
Contrato de Trabalho
Regulamento Interno
Código de Conduta
Não existe um documento que faz este tipo de menção, mas todos respeitam.
5
Em relação a diversidade, quais os desrespeitos e ameaças que podemos encontrar?
Todas as alternativas.
Preconceito, intolerância e exclusão social.
Racismo e discriminação.
Desigualdade e violências.
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Na Grammer, nossa conduta é baseada em:
Respeito e Confiança.
Nas estratégias da empresa.
Nenhuma das alternativas anteriores.
Da forma que meu chefe diz que devo fazer.
