Taylor (Teoria Científica da Administração)
Vamos testar seus conhecimentos sobre o Taylorismo
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1. Como Taylor era considerado?
Pai da administração moderna
Pai da administração clássica
Pai da administração científica
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2. Qual o objetivo do Taylorismo?
Garantir os benefícios apenas do empregado
Tinha o objetivo de dar benefícios apenas ao patrão
O objetivo do Taylorismo é dar ênfase nas tarefas de eliminar desperdício e aumentar a produtividade, assegurando a prosperidade ao empregado e ao patrão
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3. Quais os princípios administrativos aplicáveis ao cotidiano das empresas?
Princípio de Planejamento e Resultados
Princípio do Planejamento, princípio do Preparo, princípio do Controle e da Execução
Princípio do Controle, princípio da Execução e dos resultados
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4. Para Taylor, qual o principal fator que gerava satisfação no emprego?
Salário
Ambiente adequado
Benefícios
Bom relacionamento
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5. Houve críticas ao Taylorismo?
Sim, houve muitas críticas como a robotização do trabalho do homem, a ausência de qualquer comprovação científica em suas abordagens, padronização
Não houve críticas ao Taylorismo
