Teoria das relações humanas e comportamental
Quiz sobre o tema Teoria das relações humanas e comportamental.
0
0
0
1
De acordo com a Teoria de Dois Fatores de Herzberg, analise. I. Os fatores higiênicos são extrínsecos. II. Os fatores motivacionais, quando precários, não provocam insatisfação. III. Os fatores higiênicos, quando excelentes, provocam maior satisfação. IV. O trabalho em si é um fator intrínseco. Está correto somente o que se afirma em a) I, II b) II, IV c) II d) I, II, III
A
D
B
2
Quais dessas características fazem parte da teoria comportamental: I- O estudo do comportamento humano. II- Autoridade centralizada. III- Acentuada divisão do trabalho. IV- Grande ênfase nas pessoas. V- Confiança nas regras e nos regulamentos. A)I e V B)IV, V e III C)I e II D)III e V E)I e IV
B
E
3
Qual a importância da experiência de Hawthorne para a administração? a) é importante por para mostrar os valores das pessoas. b) Mostraram a importância dos aspectos emocionais e das relações humanas dentro das organizações. Mostraram que o ser humano tem necessidades psicológicas e sociais, além de financeiras. c) Trocam de funções para evitar a monotonia, os elementos emocionais merecem atenção. d) o nível de produção é determinado pela capacidade social do empregado e não o fisiológico.
B
C
4
Quem criou a experiência de Hawthorne? A- Max Weber B- Elton Mayo C- Henri Fayol D- Luther Gulick
B
A
5
A teoria x e y foram desenvolvidas por ? A - Max welber B- Allan benner C- MCgregor D-henri fayol
B
C
