Você sabe tudo sobre teoria comportamental?
A teoria comportamental da administração parte do princípio que, entendendo as diferentes personalidades dos indivíduos que trabalham num local, é possível geri-los de uma forma mais assertiva. Mas como é que isso acontece? Esta teoria explica que cada pessoa é impulsionada por necessidades que podem ser objetivas ou subjetivas. Por conta dessas necessidades, o colaborador irá adequar-se ao perfil da empresa, para que continue a fazer parte da organização.
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O que é Teoria Comportamental?
Se consiste apenas na teoria de Maslow, estudando como os seres humanos se comportam.
Se basea nas organizações, no RH e na compreensão de um bom desempenho dentro do seu cargo profissional.
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Quais foram os Criadores das teorias?
Chiavaneto, Maslow, Herberg, Mc Gregor e Likert.
Mc Gregor, Maslow, Herberg e Likert.
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Quandi se deu início a teoria?
1950
1940
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Qual é a teoria de Maslow?
Uma pirâmide hierarquia de niveis de necessidade.
Foi teorias de fatores para explicar o comportamento humano
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Gregor inventou as teorias :
X e a organização.
X e y.
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A Teoria de Lick se diz:
Não existe normas e principios onde se basea em quatro princípios.
Se basea no processo adm onde o empregado deve ser bem sucedido.
