Teoria da Administração Comportamental
A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova direção e enfoque dentro da teoria administrativa, ela se baseia na abordagem das ciências do comportamento.
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Quais são os cinco níveis da Hierarquia das Necessidades de Maslow, em ordem do mais baixo para o mais alto?
Necessidades de Segurança, Necessidades Fisiológicas, Necessidades de Autoestima, Necessidades de Auto-realização, Necessidades Sociais
Necessidades Fisiológicas, Necessidades de Segurança, Necessidades Sociais, Necessidades de Autoestima, Necessidades de Auto-realização
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Qual é o principal conceito por trás da Hierarquia das Necessidades de Maslow?
Progressão contínua de satisfação de necessidades
Ciclo de aprendizagem organizacional
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Qual é o principal objetivo da Teoria da Administração Comportamental?
Entender o comportamento humano nas organizações
Aumentar a eficiência operacional
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Como a Teoria da Administração Comportamental difere da abordagem clássica da administração?
Foca menos na eficiência operacional
Considera mais o impacto das relações humanas e da motivação
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Quais são as necessidades básicas que compõem o primeiro nível da Hierarquia de Maslow?
Necessidades fisiológicas
Necessidades de auto-realização
