Teoria Motivacional - Hierarquia das necessidades - Teoria dos dois fatores
Alunos: - Andressa - Estefane Vitória - Isabel - Janaína - Pedro
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Maslow definiu uma série de cinco necessidades do ser, onde são divididas nas necessidades primárias e secundárias. Que são, respectivamente:
Segurança, Sociais e estima.
Autorrealizações.
Estima e Segurança.
Fisiológica e sociais.
Fisiológicas e de segurança.
Sociais, estimas e autorrealizações.
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As necessidades humanas listadas a seguir foram hierarquizadas por Maslow, com exceção de uma:
Necessidades espirituais
Necessidades fisiológicas
Necessidades sociais
Necessidades de segurança
3
São considerados meios de satisfação da necessidade de segurança segundo a Teoria das Hierarquias das Necessidades de Maslow, EXCETO:
Estabilidade no emprego
Remuneração e benefícios
Condições seguras de trabalho
Intervalo de descanso
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Os Fatores Higiênicos são fatores extrínsecos ou ambientais que estão localizados no ambiente de trabalho, tais como:
Todas alternativas estão corretas
Condições físicas e ambientais da empresa
Clima organizacional e tipo de supervisão recebida
Salário e diretrizes
Benefícios e oportunidades
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O que ocorre quando os fatores motivacionais são ótimos?
Aumentam a satisfação do indivíduo pelo trabalho
Nenhuma das alternativas anteriores
Diminui a satisfação do indivíduo pelo trabalho
Seu nível é relativo
Sempre permanece com o mesmo nível de satisfação
