Teoria Motivacional - Hierarquia das necessidades - Teoria dos dois fatores
Alunos: - Andressa - Estefane Vitória - Isabel - Janaína - Pedro
1
Maslow definiu uma série de cinco necessidades do ser, onde são divididas nas necessidades primárias e secundárias. Que são, respectivamente:
Estima e Segurança.
Fisiológica e sociais.
Fisiológicas e de segurança.
Sociais, estimas e autorrealizações.
Segurança, Sociais e estima.
Autorrealizações.
2
As necessidades humanas listadas a seguir foram hierarquizadas por Maslow, com exceção de uma:
Necessidades espirituais
Necessidades fisiológicas
Necessidades de segurança
Necessidades sociais
3
São considerados meios de satisfação da necessidade de segurança segundo a Teoria das Hierarquias das Necessidades de Maslow, EXCETO:
Intervalo de descanso
Condições seguras de trabalho
Remuneração e benefícios
Estabilidade no emprego
4
Os Fatores Higiênicos são fatores extrínsecos ou ambientais que estão localizados no ambiente de trabalho, tais como:
Benefícios e oportunidades
Clima organizacional e tipo de supervisão recebida
Todas alternativas estão corretas
Salário e diretrizes
Condições físicas e ambientais da empresa
5
O que ocorre quando os fatores motivacionais são ótimos?
Diminui a satisfação do indivíduo pelo trabalho
Sempre permanece com o mesmo nível de satisfação
Nenhuma das alternativas anteriores
Seu nível é relativo
Aumentam a satisfação do indivíduo pelo trabalho
