
Anúncios
1
O que é um processo de recrutamento?
Trabalhar com excelência
Avaliação do desempenho dos funcionários.
Treinamento de funcionários atuais
Seleção de candidatos para cargos na empresa.
2
Qual é a importância da diversidade no local de trabalho?
Aumentar conflitos entre funcionários.
Promover diferentes perspectivas e experiências.
Reduzir a produtividade.
Diminuir a inovação.
3
O que é um programa de integração de funcionários?
Um programa para ajudar novos funcionários a se adaptarem à cultura da empresa.
Um programa de voluntariado corporativo
Um programa de demissão de funcionários
Um programa para treinar gerentes.
4
Qual é a função de um departamento de Recursos
Lidar com questões de TI da empresa.
Preparar relatórios de vendas.
Gerenciar aspectos relacionados aos funcionários, como contratação, treinamento, remuneração e relações trabalhistas.
Gerenciar a contabilidade da empresa.
5
O que é uma avaliação de desempenho?
Uma avaliação da qualidade do café na empresa.
Um programa para demissão dos funcionários
Uma análise das finanças da empresa.
Uma análise do desempenho de um funcionário
6
Qual é a importância da cultura organizacional?
Para ser organizado
Influencia a maneira como os funcionários trabalham juntos e tomam decisões.
Para ter um bom café para os funcionários
Para demitir funcionários ruins
7
Qual é a importância do feedback no ambiente de trabalho?
Para que o café fique melhor
Para fazer amizades
Para demitir mais funcionários
Melhorar a comunicação interna
8
O que é um plano de carreira?
Análise de mercado
Produção de materiais de treinamento
Orçamento da empresa
Roteiro para o desenvolvimento profissional do colaborador
9
Qual é o papel da liderança no contexto de Recursos Humanos?
Contabilidade de folha de pagamento
Ajudar no T.I
Gerenciamento de estoque
Orientação e direção dos colaboradores
10
O que são os benefícios do trabalhador?
Auxílios a mais ao trabalhador fora o salário como :Vale alimentação e Refeição
Estratégias de publicidade
Análise de concorrência
Produção de relatórios financeiros