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1
O que é um processo de recrutamento?
Avaliação do desempenho dos funcionários.
Seleção de candidatos para cargos na empresa.
Trabalhar com excelência
Treinamento de funcionários atuais
2
Qual é a importância da diversidade no local de trabalho?
Reduzir a produtividade.
Promover diferentes perspectivas e experiências.
Aumentar conflitos entre funcionários.
Diminuir a inovação.
3
O que é um programa de integração de funcionários?
Um programa de voluntariado corporativo
Um programa para treinar gerentes.
Um programa de demissão de funcionários
Um programa para ajudar novos funcionários a se adaptarem à cultura da empresa.
4
Qual é a função de um departamento de Recursos
Gerenciar aspectos relacionados aos funcionários, como contratação, treinamento, remuneração e relações trabalhistas.
Gerenciar a contabilidade da empresa.
Preparar relatórios de vendas.
Lidar com questões de TI da empresa.
5
O que é uma avaliação de desempenho?
Uma análise do desempenho de um funcionário
Uma análise das finanças da empresa.
Uma avaliação da qualidade do café na empresa.
Um programa para demissão dos funcionários
6
Qual é a importância da cultura organizacional?
Influencia a maneira como os funcionários trabalham juntos e tomam decisões.
Para ter um bom café para os funcionários
Para ser organizado
Para demitir funcionários ruins
7
Qual é a importância do feedback no ambiente de trabalho?
Melhorar a comunicação interna
Para fazer amizades
Para que o café fique melhor
Para demitir mais funcionários
8
O que é um plano de carreira?
Análise de mercado
Produção de materiais de treinamento
Orçamento da empresa
Roteiro para o desenvolvimento profissional do colaborador
9
Qual é o papel da liderança no contexto de Recursos Humanos?
Ajudar no T.I
Orientação e direção dos colaboradores
Contabilidade de folha de pagamento
Gerenciamento de estoque
10
O que são os benefícios do trabalhador?
Auxílios a mais ao trabalhador fora o salário como :Vale alimentação e Refeição
Estratégias de publicidade
Produção de relatórios financeiros
Análise de concorrência
