Treinamento Pilar Gente
É um quiz para aprimorar nossos conhecimentos nas missões, visões e valores das Companhia e destacar sobre nossas metas de PPR.
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Quais os programas de desenvolvimento oferecido pela Ypê?
UnYpê / Educary / Universidade Corporativa / EducaYpe / Universidade Corporativa
Bolsa de Estudos / Educary / EducaYpe / Programa Geração Futuro
UnYpê / Bolsa de Estudos / Educary / EducaYpe / Universidade Corporativa
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Como podemos contribuir com a meta “Retorno de Paletes”?
Garantir que as NFs de palete saiam somente com o CFOP correto; Certificar a paletização do cliente antes da emissão manual.
Garantir que todas as cargas saiam com a NF de palete; Certificar que emissão manual de palete seja feita conforme solicitado pelo CD.
Garantir que as NFs de palete saiam com o CFOP, Inconterms e Quantidade corretamente; Certificar a paletização do cliente antes da emissão manual.
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Como podemos contribuir com a meta “Rejeito de Paletes”?
Garantir que os paletes esteja no tamanho adequado no momento da troca.
Não temos ação diretamente mas podemos ajudar informando as transportadora da importância dos paletes dentro dos padrões no momento da troca.
Não podemos contribuir.
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Como podemos contribuir com a meta “Cobrança de Laudo”?
Não podemos contribuir.
Garantir que as NFs saiam para o cliente correto para que não haja divergência no momento da entrega, gerando Devolução; assegurar que todas as NFs sejam canceladas quando descarregarem um veiculo.
Garantir que gere Devolução para que a cobrança seja eficaz; assegurar que todas as NFs sejam estornadas quando descarregarem um veiculo.
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Qual é a entrega do Pilar Gente?
Conhecimento do PPR; Atendimento ao indicador de Turnover da área; Acompanhar o Ciclo de desenvolvimento; Aumentar o engajamento e melhorar o clima.
Conhecimento do PPR; Acompanhar o Ciclo de desenvolvimento; Aumentar o nível da pesquisa Pulsa Ypê.
Aumentar o nível da pesquisa Pulsa Ypê; Atendimento ao indicador de Turnover da área; Conhecimento do PPR
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O que é o PEL?
É voltado para melhoria continua nos processos e automação.
É uma cultura de excelência e resultados, não interferindo no Planejamento Estratégico da YPÊ.
É uma metodologia definida com base na melhoria contínua, no alinhamento com o Planejamento Estratégico da YPÊ.
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Como relacionar a missão no nosso cotidiano?
Garantir que o fluxo interno seja feito de maneira eficiente para que não haja retrabalho e o veiculo seja liberado corretamente.
Garantir que as NFs saiam corretamente para que não haja reconferência.
Garantir que a liberação do veiculo seja feita rápida, sem realizar a conferencia dos dados.
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Como relacionar a visão no nosso cotidiano?
Garantir que as NFs saiam com valores e produtos corretos da empresa Garantir que as NFs saiam com valores e produtos corretos da empresa e realizar um processo ágil para que não ocorra No Show.
Garantir que as NFs estejam de acordo com os parâmetros da Ypê eGarantir que as NFs saiam com valores e produtos corretos da empresa e realizar um processo ágil para que ocorra o No Show.
Assegurar que os motoristas seguirão viagem após o fluxo interno.
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Quais são nossas metas de PPR?
Gerência: Produtividade R$/CX - Brasil - TMPV Brasil - OTIF Transferência Brasil - Produtividade R$/HH - Brasil.
Área: Retorno de Palete - Rejeito de Palete - Cobrança de Laudo.
Gerência: Erros de Carregamento - TMPV Brasil - Produtividade R$/CX - Brasil.
Área: Retorno de Palete - TMPV Faturamento - Cobrança de Laudo.
Gerência: Erros de Carregamento - TMPV Brasil - Produtividade R$/CX - Brasil -OTIF Transferência Brasil.
Área: Retorno de Palete - TMPV Faturamento - Cobrança de Laudo - Rejeito de Palete.
