WORKSHOP - Pensar, falar e agir como líder
Olá! Agradecemos a sua participação no Workshop de liderança. Queremos compreender o seu aproveitamento do conteúdo e para isso enviamos um rápido QUIZ. Após recebermos suas respostas, providenciaremos o certificado de participação. Forte abraço! J. Junior Gestão administrativa - ARTE MÉDICA
0
0
0
1
Qual o melhor estilo de liderança para se adotar?
Situacional
Liberal
Democrático
Autocrático
2
Indique 2 características essenciais para ser um líder de sucesso.
Ser exemplo e ser liberal
Ser exemplo e agir com imparcialidade
Apontar erros e corrigir falhas
Comandar e julgar
3
Sobre ser um líder imparcial é correto afirmar que:
Ser imparcial significa julgar as pessoas com minhas opiniões, pois, como líder tenho que agir de acordo com os meus preceitos.
Ser imparcial é se ausentar dos problemas que acontecem na equipe, não se envolvendo em nada.
Ser imparcial significa ajudar os subordinados com os quais mais me identifico.
Ser imparcial significa ser justo, e não ter preconcepções dos profissionais ou situações ocorridas.
4
Ter autoridade como líder significa:
Conquistar o respeito por meio do exemplo, gestão e coerência.
Comandar a equipe e corrigir quando não fazem o que estou mandando.
5
Ao fornecer um feedback para o colaborador, eu preciso:
Contar para os outros integrantes da equipe sobre o assunto.
Saber ouvir seus argumentos e justificativas.
Puni-lo imediatamente com uma advertência por escrito.
Lembrá-lo dos erros que ele cometeu no passado.
6
Sobre elogiar alguém, é correto afirmar que:
O elogio pode ser feito em público para todos os membros da equipe e assim aproveitar para chamar atenção daqueles que não estão trabalhando corretamente.
O elogio pode ser feito em público para todos os membros da equipe, como uma maneira de reconhecimento e incentivo.
O elogio deve ser feito somente para o colaborador, de maneira reservada.
7
O que toda equipe deve ter?
Profissionais diversos, com talentos diferentes e que tenham senso de colaboração e engajamento.
Profissionais diversos, com talentos diferentes e que compitam entre si para ver quem é o melhor.
Profissionais que pensam da mesma maneira para não gerar atritos.
8
Qual a LIÇÃO 1 aprendida no WORKSHOP:
TUDO NA VIDA É UMA QUESTÃO DE EQUILÍBRIO
ACEITAR E RESPEITAR CADA INTEGRANTE DA EQUIPE
OBSERVAR O COMPORTAMENTO DE CADA INTEGRANTE DA EQUIPE
