Qual tipo de gestor você seria ?
Veremos hoje que tipo de chefe você seria se trabalha - se no agronegócio. Vamos ver ?
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1
Com todo o estresse diário do meio rural, você como gestor acharia cabível proporcionar acompanhamento psicológico para seus funcionários, afim de melhorar o desempenho?
Sim
Não
2
Como gestor , você se acha responsável por motivar seus funcionários?
Sim
Não
3
Qual etapa da gestão você considera como mais importante?
Planejamento
Organização
Liderança
Controle
4
Qual dessas opções valeriam investimento?
Contratação de revisores para tomada de decisões.
Aprimoramento nas ferramentas de trabalho.
Instauração de cursos para auxílio.
Instalação de redes tecnológicas nos campos .
5
Qual desses direitos seriam mais apropriados, para melhorar as condições de trabalho?
Atribuição de inovações tecnológicas visando a otimização de tempo.
Distribuição de Vales como Alimentação transporte e saúde.
Revisão do local de trabalho procurando o melhorar.
Reuniões mensais a respeito de atender as exigências vindas dos trabalhadores.
6
Segundo uma pesquisa, mais de 58 % dos funcionários confiam em estranhos do que em seus chefes. Como você diminuiria isso ?
Organização de eventos sociais, ganhando mais aproximação com os Funcionários/ Operários.
Ao invés de prazos apertados , dar aos funcionários o tempo necessário para se desenvolverem e mostrar seu valor.
Permitir ou até orquestrar debates que exigem a opinião e posicionamento dos funcionários.
A contratação de instrutores.
7
Se caso um funcionário,de um cargo inferior , apresenta -se a você ( Gestor) um projeto mirabolante, complexo e brilhante , qual medida seria tomada ?
Negação , pois ele está tentando ser mais que é.
Aceitaria , pois além de revolucionar a empresa , ele mostraria que está além de sua qualificação.
A colocaria em segundo plano , pois há coisas mais importantes a serem tratadas .
O demitiria , pois ninguém pode falar com você dessa forma .
