
Qual tipo de gestor você seria ?
Veremos hoje que tipo de chefe você seria se trabalha - se no agronegócio. Vamos ver ?
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1

Com todo o estresse diário do meio rural, você como gestor acharia cabível proporcionar acompanhamento psicológico para seus funcionários, afim de melhorar o desempenho?
Sim
Não
2

Como gestor , você se acha responsável por motivar seus funcionários?
Sim
Não
3

Qual etapa da gestão você considera como mais importante?

Planejamento

Organização

Liderança

Controle
4

Qual dessas opções valeriam investimento?

Contratação de revisores para tomada de decisões.

Aprimoramento nas ferramentas de trabalho.

Instauração de cursos para auxílio.

Instalação de redes tecnológicas nos campos .
5

Qual desses direitos seriam mais apropriados, para melhorar as condições de trabalho?

Atribuição de inovações tecnológicas visando a otimização de tempo.

Distribuição de Vales como Alimentação transporte e saúde.

Revisão do local de trabalho procurando o melhorar.

Reuniões mensais a respeito de atender as exigências vindas dos trabalhadores.
6

Segundo uma pesquisa, mais de 58 % dos funcionários confiam em estranhos do que em seus chefes. Como você diminuiria isso ?

Organização de eventos sociais, ganhando mais aproximação com os Funcionários/ Operários.

Ao invés de prazos apertados , dar aos funcionários o tempo necessário para se desenvolverem e mostrar seu valor.

Permitir ou até orquestrar debates que exigem a opinião e posicionamento dos funcionários.

A contratação de instrutores.
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Se caso um funcionário,de um cargo inferior , apresenta -se a você ( Gestor) um projeto mirabolante, complexo e brilhante , qual medida seria tomada ?

Negação , pois ele está tentando ser mais que é.

Aceitaria , pois além de revolucionar a empresa , ele mostraria que está além de sua qualificação.

A colocaria em segundo plano , pois há coisas mais importantes a serem tratadas .

O demitiria , pois ninguém pode falar com você dessa forma .