Qual seu mindset hoje?
Responda as seguintes perguntas como que o você pensa/pratica e vamos juntos nos aprimorar nesse mindset!
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Como você trabalha em equipe?
Prefiro trabalhos onde atuo individualmente
Prefiro trabalhar em times grandes, onde todos tem funções bem definidas e alocadas
Prefiro trabalhar em times pequenos, com funções claras e fixas
Prefiro trabalhar em times pequenos interfuncionais e com muita interação entre os colaboradores
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Qual a melhor maneira de se fazer um planejamento?
Em tempos de mudança, é aceitável que o planejamento passe por mudanças, que ações sejam descartadas e que novas surjam
Em tempos de mudança, planejar não é mais necessário
O planejamento deve ser encarado mais como rotina do que como etapa
Gosto de investir muito tempo no planejamento para garantir que a execução seja boa
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Como você lida com o erro?
Errar rápido é fundamental para o aprendizado e crescimento
Erros fornecem aprendizado, mas existem formas melhores de se aprender
Trabalho duro para não haver erros, mas sei que são inevitáveis
Sou perfeccionista e erros me incomodam muito
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O que você pensa sobre autonomia?
Acompanhar e controlar o desempenho dos liderados de perto é essencial para bons resultados
Dar mais autonomia é uma boa forma de premiar colaboradores com bons resultados
Líderes devem possuir mais autonomia que seus liderados
A autonomia totalmente distribuída é benéfica para os resultados
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Qual metáfora melhor representa a organização em que você trabalha/gostaria de trabalhar?
Máquina
Alcateia
Organismo Vivo
Família
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Como priorizar as atividades do dia a dia?
Preocupar com uma única coisa de cada vez é a melhor forma de atingir boa produtividade
Saber executar múltiplos projetos simultâneos é uma habilidade importante
O mundo atual demanda pessoas multitarefas
É muito difícil não se envolver com mais de um projeto ou tarefa, mesmo que isso prejudique a produtividade
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Como tomar uma decisão em grupo?
O consenso é melhor modo de se tomar decisões em grupo
As boas decisões são aquelas aprovadas em todos níveis hierárquicos da organização
A votação democrática é a mais justo e eficiente forma de se tomar decisões em grupo
O consentimento das pessoas afetadas é o suficiente para que uma decisão seja tomada
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Como você gerencia e valida suas entregas?
Gosto de apresentar versões do meu trabalho para meus líderes para buscar feedbacks
Busco feedbacks de pessoas específicas quando tenho dúvidas
Gosto de completar as minhas entregas antes de mostrar para colegas de trabalho
Gosto de validar minhas entregas com pessoas de perspectivas diferentes durante a execução
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Qual a melhor forma de satisfazer o cliente?
Seguir os processos padrões é a melhor forma de garantir a satisfação do cliente
Os processos padrões devem ser adaptados através de feedbacks do cliente
O cliente deve ser ouvido constantemente para adaptar o projeto durante sua execução, garantindo a satisfação
Conformidade de processos e satisfação do cliente são igualmente importantes
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Como se comunicar com a equipe?
O feedback tem hora certa e acordada para acontecer
A comunicação do time deve ser constante e cabe ao RH ou líder dar o feedback assertivo
É essencial que uma boa comunicação se dê por meios formais, como reuniões e e-mail
Um bom feedback é imediato e direto
