Abordagem Humanística da Administração

Abordagem Humanística da Administração

Quiz sobre a Abordagem Humanística da Administração

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Micheli Siller

1

A abordagem humanística tem ênfase em que?

Ênfase nos princípios gerais da Administração
Ênfase nas pessoas
Ênfase nas tarefas
Ênfase no ambiente
2

Com que necessidade surge a Teoria das Relações Humanas?

Com a necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica.
Com a necessidade de humanizar e democratizar a administração.
3

Qual é o tipo de homem da abordagem humanística?

Homem econômico
Homem organizacional
Homem social
4

Qual o principal nome da Abordagem Humanística?

Henri Fayol
Taylor
Max Weber
Elton Mayo
5

De acordo com a pirâmide da hierarquia das necessidades de Maslow, qual é a necessidade terciária, secundária e primária, respetivamente?

Necessidade de auto-realização (terciária); necessidades sociais e fisiológicas (secundária); necessidades de convívio social e afeição (primária)
Necessidade de auto-confiança (terciária); necessidades economicas e status- estima (secundária); necessidades de auto-realização e fisiológicas (primária)
Necessidade de auto-realização (terciária); necessidades sociais e status- estima (secundária); necessidades de segurança e fisiológicas (primária)
6

O que é a liderança democrática?

Onde o líder conduz e orienta o grupo por meio de uma participação democrática
Onde o líder delega todas as funções ao grupo e os deixa sem nenhum controle
Onde o líder centraliza as decisões e impõem suas ordens ao grupo
7

O que seria a sinergia dentro de uma organização?

Quando as pessoas trabalham individualmente, apresentam um resultado melhor que de forma grupal
Quando a equipe trabalha junto, ela consegue um resultado muito maior do que se as pessoas trabalharem individualmente
8

Qual é uma das críticas feita a Abordagem Humanística?

Focou tanto no interesse do funcionário que esqueceu o interesse da empresa, que é o lucro
Excesso de racionalismo
Abordagem de sistema fechado
Abordagem normativa e prescritos da estrutura organizacional buscando a máxima eficiência, preocupando-se apenas com as "regras do jogo"
9

Qual o nome das experiências que Elton Mayo começou a coordenar na teoria humanística?

Experiências de Elzioni
Experiências de Hawthorne
Experiências de Philip Selznick
Experiências de Urwick
10

Qual foi uma das conclusões da experiência de Hawthorme?

Enquanto os autores clássicos se preocupavam com aspectos informais da organização. Os humanistas se preocupavam com aspectos formais
O nível de produção é resultante da integração social, ou seja, quanto mais os indivíduos estão integrados mais eles produzem
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