Abordagem Humanística da Administração

Abordagem Humanística da Administração

Quiz sobre a Abordagem Humanística da Administração

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Micheli Siller

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1

A abordagem humanística tem ênfase em que?

Ênfase nas pessoas
Ênfase nas tarefas
Ênfase no ambiente
Ênfase nos princípios gerais da Administração
2

Com que necessidade surge a Teoria das Relações Humanas?

Com a necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica.
Com a necessidade de humanizar e democratizar a administração.
3

Qual é o tipo de homem da abordagem humanística?

Homem organizacional
Homem social
Homem econômico
4

Qual o principal nome da Abordagem Humanística?

Elton Mayo
Taylor
Henri Fayol
Max Weber
5

De acordo com a pirâmide da hierarquia das necessidades de Maslow, qual é a necessidade terciária, secundária e primária, respetivamente?

Necessidade de auto-confiança (terciária); necessidades economicas e status- estima (secundária); necessidades de auto-realização e fisiológicas (primária)
Necessidade de auto-realização (terciária); necessidades sociais e fisiológicas (secundária); necessidades de convívio social e afeição (primária)
Necessidade de auto-realização (terciária); necessidades sociais e status- estima (secundária); necessidades de segurança e fisiológicas (primária)
6

O que é a liderança democrática?

Onde o líder delega todas as funções ao grupo e os deixa sem nenhum controle
Onde o líder centraliza as decisões e impõem suas ordens ao grupo
Onde o líder conduz e orienta o grupo por meio de uma participação democrática
7

O que seria a sinergia dentro de uma organização?

Quando a equipe trabalha junto, ela consegue um resultado muito maior do que se as pessoas trabalharem individualmente
Quando as pessoas trabalham individualmente, apresentam um resultado melhor que de forma grupal
8

Qual é uma das críticas feita a Abordagem Humanística?

Abordagem normativa e prescritos da estrutura organizacional buscando a máxima eficiência, preocupando-se apenas com as "regras do jogo"
Abordagem de sistema fechado
Excesso de racionalismo
Focou tanto no interesse do funcionário que esqueceu o interesse da empresa, que é o lucro
9

Qual o nome das experiências que Elton Mayo começou a coordenar na teoria humanística?

Experiências de Hawthorne
Experiências de Philip Selznick
Experiências de Urwick
Experiências de Elzioni
10

Qual foi uma das conclusões da experiência de Hawthorme?

Enquanto os autores clássicos se preocupavam com aspectos informais da organização. Os humanistas se preocupavam com aspectos formais
O nível de produção é resultante da integração social, ou seja, quanto mais os indivíduos estão integrados mais eles produzem