Artigos 477 à 480

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Certo ou errado? Vamos descobrir juntos!

Imagem de perfil user: Daniela Benzatti
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1
O atraso na homogação do art 477 (8)gera multa?

O atraso na homogação do art 477 (8)gera multa?

Certo
Errado
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Vínculo empregatício reconhecido em juízo gera multa ART.477?

Vínculo empregatício reconhecido em juízo gera multa ART.477?

Errada
Certa
3
A empresa empregadora é obrigada a favorecer os seguintes benefícios em caso de recisão por justa causa: 
indenização; 13° salário; férias vencidas e/ou proporcionais; saldo de salário; FGTS.

A empresa empregadora é obrigada a favorecer os seguintes benefícios em caso de recisão por justa causa: indenização; 13° salário; férias vencidas e/ou proporcionais; saldo de salário; FGTS.

Certo
Errado
4
Consta na CLT, artigo 478 que para o trabalhador, que trabalhar por tarefa ou serviço feito, a indenização será calculada normalmente, assim como é feita para trabalhadores mensais.

Consta na CLT, artigo 478 que para o trabalhador, que trabalhar por tarefa ou serviço feito, a indenização será calculada normalmente, assim como é feita para trabalhadores mensais.

Errada
Certa
5
O colaborador só pode pedir desligamento do contrato antes do período de encerramento por justa causa, caso o contrário ele será obrigado a indenizar o órgão empregador dos prejuízos que desse fato lhe resultarem

O colaborador só pode pedir desligamento do contrato antes do período de encerramento por justa causa, caso o contrário ele será obrigado a indenizar o órgão empregador dos prejuízos que desse fato lhe resultarem

Errado
Certo
6
Em caso de encerramento do contrato por decurso prazo devidas as seguintes verbas: 
13° salário 
indenização por parte da empresa 
férias vencidas e/ou proporcionais
1/3 sobre as férias vencidas e/ou proporcionais
FGTS

Em caso de encerramento do contrato por decurso prazo devidas as seguintes verbas: 13° salário indenização por parte da empresa férias vencidas e/ou proporcionais 1/3 sobre as férias vencidas e/ou proporcionais FGTS

Certo
Errado
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