As normas da Ifast Business

As normas da Ifast Business

O objetivo do regulamento interno é disciplinar regras gerais a todos os empregados da empresa de negócios.

Imagem de perfil user: Sabrina Barbalho
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O respeito é obrigatório? É passível de intimação?

O respeito é obrigatório? É passível de intimação?

Todos devem ter respeito por seus colegas de trabalho, independente da hierarquia, passível de intimação pelo RH, caso norma seja descumprida;
O respeito no ambiente de trabalho é relativo e depende da situação, sem ser passível de intimação.
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E a empatia? Ela está presente nas normas da Ifast?

E a empatia? Ela está presente nas normas da Ifast?

Sim! Todos devem utilizar da empatia, buscando entender as limitações e as aspirações do outro.
Não. A empatia é um valor humano não relacionado diratamente com o ambiente profissional, sendo desnecessário inseri-lo nas normas.
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Como funciona a organização do ambiente profissional de acordo com a Ifast:

Como funciona a organização do ambiente profissional de acordo com a Ifast:

Temos uma seleção de mesas e computadores compartilhados por todos os funcionários, as únicas áreas isoladas são as salas dos gestores.
Cada funcionário da empresa tem sua própria mesa, sendo que alguns têm suas próprias salas, deve-se respeitar o espaço dos colaboradores
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Como que a limpeza do ambiente é feita?

Como que a limpeza do ambiente é feita?

A limpeza é questão da nossa equipe tercerizada que comparece à empresa 3 vezes na semana, garantindo um espaço limpo e organizado, sem tirar tempo dos colaboradores.
Todos devem manter sua mesa de trabalho limpa, com exceção dos colaboradores que têm sala e utilizam do serviço de limpeza. Caso o colaborador não mantenha seu espaço de trabalho organizado e limpo poderá ser denunciado por colegas.
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Como lidamos com as conversas paralelas?

Como lidamos com as conversas paralelas?

Todos devem evitar as conversas paralelas e que podem, possivelmente, se tornar fofocas e afetar o ambiente de trabalho
Acreditamos que as conversas suavizam o ambiente de trabalho e tornam o trabalho menos estressante.
6
A utilização de aparelhos eletrônicos:

A utilização de aparelhos eletrônicos:

O uso de aparelhos eletrônicos no ambiente de trabalho é completamente livre e espera-se, somente, que os colaboradores apresentem o mínimo de rendimento ao final do mês.
Em razão da possível falta de atenção os aparelhos eletrônicos devem, em geral, ser evitados.
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