Conduta no trabalho

Conduta no trabalho

Conduta profissional no ambiente de trabalho, regras de convivência, resolução de conflitos,comportamento, convivência, entre outros

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Camily Paola
1

Qual das seguintes ações constitui desvio de conduta no trabalho?

Cumprir prazos estabelecidos.
Colaborar em projetos em equipe.
Participar de treinamentos oferecidos pelo empresa.
Divulgar informações confidenciais da empresa.
2

O que se caracteriza assédio no ambiente de trabalho?

Ignorar os comentários ofensivos dos colegas.
Fazer comentários ou gestos ofensivos e humilhantes.
Reconhecer o bom desempenho dos colegas.
Fazer piadas respeitosas durante o expediente.
3

Qual das seguintes atitudes constitui discriminação no trabalho?

Incentivar diversidade e inclusão na empresa.
Oferecer treinamentos para desenvolvimento profissional.
Reconhecer as habilidades e competências de todos os colaboradores.
Negar oportunidades de promoção com base em gênero ou raça.
4

O que caracteriza conflitos de interesses no ambiente de trabalho?

Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Respeitar as políticas de ética e integridade da empresa.
Buscar soluções colaborativas para problemas comuns.
Utilizar informações privilegiadas em benefício próprio.
5

Qual das seguintes situações constitui fraude no ambiente corporativo?

Compartilhar abertamente informações com os colegas de trabalho.
Reportar honestamente despesas relacionadas ao trabalho.
Manipular registros financeiros para benefício pessoal.
Seguir os procedimentos estabelecidos pela empresa.
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