Compliance - Conflito de interesses
Qual das situações abaixo caracteriza um conflito de interesses?
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Qual das situações abaixo caracteriza um conflito de interesses?
Indicar a empresa de um amigo para prestar serviços à empresa.
Um parente seu trabalhar em um prestador de serviços da empresa que esteja diretamente ligado ao seu departamento.
Desenvolver atividade paralela que não tenha relação com o negócio desenvolvido na empresa e que é realizada fora de seu horário de trabalho.
Um parente seu trabalhar em um prestador de serviços da empresa ligado a outro departamento.
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Terceiros não precisam seguir nosso Código de Conduta.
Verdadeiro
Falso
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Você está a caminho do trabalho e é parado em uma blitz. Quando o policial pede sua habilitação, você se dá conta que esqueceu em casa. O que você faz?
Diz que esqueceu a carteira em casa, não arca com a multa, pois após uma conversa com explicações explica que não vai acontecer mais.
Diz que foi uma fatalidade e que isso não vai mais acontecer.
Diz que esqueceu em casa, arca com a multa e chama alguém para trazer a habilitação até você.
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O que é due diligence na prática?
É quando se faz uma investigação prévia de um terceiro ou empresa terceirizada.
É quando faz uma investigação da empresa, independente do momento, pode ser antes ou depois.
É quando faz uma investigação dos colaboradores ao desconfiar de alguma atitude suspeita.
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Em relação à política de brindes, presentes e hospitalidade responda o conceito de cada um deles:
Brindes: item de valor modesto a ser distribuído apenas com o intuito de divulgação da marca; presentes: itens que possuam valor comercial ; hospitalidade: É qualquer tipo de recompensa (financeira ou não) não caracterizada como entretenimento
Brindes: É qualquer tipo de recompensa (financeira ou não) não caracterizada como entretenimento ; presentes: item de valor modesto a ser distribuído apenas com o intuito de divulgação da marca; hospitalidade: itens que possuam valor comercial .
Brindes: itens que possuam valor comercial; presentes: É qualquer tipo de recompensa (financeira ou não) não caracterizada como entretenimento hospitalidade: item de valor modesto a ser distribuído apenas com o intuito de divulgação da marca;
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O que é dado pessoal e dados sensíveis conforme a LGPD:
O local de nascimento é dado sensível e a raça é dado pessoal;
O e-mail é dado sensível e o nome é dado pessoal;
O CPF é dado pessoal e a filiação sindical é dado sensível;
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Posso receber brinde ou hospitalidade se:
o motivo ou a intenção do oferecimento for influenciar uma decisão;
o brinde ou a hospitalidade for condicionado a algum negócio realizado, em curso ou em potencial;
que seja de caráter geral e, portanto, não se destine a agraciar exclusivamente uma
determinada pessoa.
a hospitalidade for em dinheiro, cheque ou título representativo;
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Qual a diferença entre Código de Conduta e Regimento Interno?
O Código de Conduta é aquele que vai regular as relações dos colaboradores e mais terceiros externos que possuem relação com a ABS; Enquanto o Regimento Interno é aquele que regula normas internas somente para colaboradores.
O Código de Conduta é aquele que regula normas internas somente para colaboradores; o Regimento Interno é aquele que vai regular as relações dos colaboradores e mais terceiros externos que possuem relação com a ABS
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São pilares do compliance, qual é a correta:
Apoio de todos da empresa; Mapeamento de riscos; Criação de regras e políticas; Canal de denúncias; Investigações; Due diligence; ;Apoio jurídico; Monitoramento;
Apoio da alta administração; Mapeamento de riscos; Criação de regras e políticas; Canal de denúncias; Investigações; Due diligence; Monitoramento
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O seu fornecedor ofereceu convites para um show como forma de agradecimento pelo trabalho que fez para ajudá-lo em um negócio com a ABS. Você:
Falaria com seu gerente sobre as ações do fornecedor e pediria sua opinião sobre o problema.
Certificaria-se de ter a aprovação do time de Compliance, mesmo que ache que seu trabalho com o fornecedor foi bem intencionado.
Aceitaria o convite porque o valor é inferior a R$300 reais e informaria o seu gerente .
