Compliance - Conflito de interesses
Qual das situações abaixo caracteriza um conflito de interesses?
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Qual das situações abaixo caracteriza um conflito de interesses?
Um parente seu trabalhar em um prestador de serviços da empresa que esteja diretamente ligado ao seu departamento.
Um parente seu trabalhar em um prestador de serviços da empresa ligado a outro departamento.
Indicar a empresa de um amigo para prestar serviços à empresa.
Desenvolver atividade paralela que não tenha relação com o negócio desenvolvido na empresa e que é realizada fora de seu horário de trabalho.
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Terceiros não precisam seguir nosso Código de Conduta.
Verdadeiro
Falso
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Você está a caminho do trabalho e é parado em uma blitz. Quando o policial pede sua habilitação, você se dá conta que esqueceu em casa. O que você faz?
Diz que foi uma fatalidade e que isso não vai mais acontecer.
Diz que esqueceu em casa, arca com a multa e chama alguém para trazer a habilitação até você.
Diz que esqueceu a carteira em casa, não arca com a multa, pois após uma conversa com explicações explica que não vai acontecer mais.
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O que é due diligence na prática?
É quando faz uma investigação da empresa, independente do momento, pode ser antes ou depois.
É quando se faz uma investigação prévia de um terceiro ou empresa terceirizada.
É quando faz uma investigação dos colaboradores ao desconfiar de alguma atitude suspeita.
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Em relação à política de brindes, presentes e hospitalidade responda o conceito de cada um deles:
Brindes: É qualquer tipo de recompensa (financeira ou não) não caracterizada como entretenimento ; presentes: item de valor modesto a ser distribuído apenas com o intuito de divulgação da marca; hospitalidade: itens que possuam valor comercial .
Brindes: item de valor modesto a ser distribuído apenas com o intuito de divulgação da marca; presentes: itens que possuam valor comercial ; hospitalidade: É qualquer tipo de recompensa (financeira ou não) não caracterizada como entretenimento
Brindes: itens que possuam valor comercial; presentes: É qualquer tipo de recompensa (financeira ou não) não caracterizada como entretenimento hospitalidade: item de valor modesto a ser distribuído apenas com o intuito de divulgação da marca;
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O que é dado pessoal e dados sensíveis conforme a LGPD:
O local de nascimento é dado sensível e a raça é dado pessoal;
O CPF é dado pessoal e a filiação sindical é dado sensível;
O e-mail é dado sensível e o nome é dado pessoal;
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Posso receber brinde ou hospitalidade se:
a hospitalidade for em dinheiro, cheque ou título representativo;
o motivo ou a intenção do oferecimento for influenciar uma decisão;
que seja de caráter geral e, portanto, não se destine a agraciar exclusivamente uma
determinada pessoa.
o brinde ou a hospitalidade for condicionado a algum negócio realizado, em curso ou em potencial;
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Qual a diferença entre Código de Conduta e Regimento Interno?
O Código de Conduta é aquele que regula normas internas somente para colaboradores; o Regimento Interno é aquele que vai regular as relações dos colaboradores e mais terceiros externos que possuem relação com a ABS
O Código de Conduta é aquele que vai regular as relações dos colaboradores e mais terceiros externos que possuem relação com a ABS; Enquanto o Regimento Interno é aquele que regula normas internas somente para colaboradores.
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São pilares do compliance, qual é a correta:
Apoio da alta administração; Mapeamento de riscos; Criação de regras e políticas; Canal de denúncias; Investigações; Due diligence; Monitoramento
Apoio de todos da empresa; Mapeamento de riscos; Criação de regras e políticas; Canal de denúncias; Investigações; Due diligence; ;Apoio jurídico; Monitoramento;
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O seu fornecedor ofereceu convites para um show como forma de agradecimento pelo trabalho que fez para ajudá-lo em um negócio com a ABS. Você:
Certificaria-se de ter a aprovação do time de Compliance, mesmo que ache que seu trabalho com o fornecedor foi bem intencionado.
Falaria com seu gerente sobre as ações do fornecedor e pediria sua opinião sobre o problema.
Aceitaria o convite porque o valor é inferior a R$300 reais e informaria o seu gerente .
