Anúncios
1
Qual é a jornada de trabalho máxima diária permitida para um aprendiz que estuda?
B)8 horas diárias
C)4 horas diárias
A)6 horas diárias
2
2. Qual a idade mínima para um jovem ser contratado como aprendiz?
a) 14 anos
b) 16 anos
c) 18 anos
3
3. O aprendiz tem direito a férias?
c) Apenas se completar um ano de contrato.
B) Não, pois é considerado um aprendiz.
A) Sim, assim como qualquer outro trabalhador.
4
4. Qual o valor mínimo do salário de um aprendiz?
B) O salário mínimo nacional
c) O valor é definido por negociação entre o aprendiz e a empresa
A) Um percentual do salário mínimo nacional
5
5. O aprendiz tem direito ao FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço)?
C) Apenas se completar um ano de contrato.
A) Sim, assim como qualquer outro trabalhador.
B) Não, pois é um benefício exclusivo para trabalhadores com mais de 18 anos.
6
6. O contrato de aprendizagem pode ser por tempo indeterminado?
A) Não, tem duração determinada por lei.
B) Sim se ambas as partes concordarem.
C)Apenas em casos especiais, como para aprendizes com deficiência.
7
7. O aprendiz tem direito a auxílio-creche ou pré-escola?
A) Sim, se a empresa possuir esse benefício para todos os funcionários.
c) Apenas se a empresa tiver mais de 30 funcionários.
B) Não, pois não é considerado um dependente.
8
8. Qual a importância da escola para o aprendiz?
C) A escola é importante, mas não interfere no contrato de trabalho.
B) A escola não é obrigatória para o aprendiz.
A) A frequência escolar é fundamental para a manutenção do contrato de aprendizagem.
