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Qual é a jornada de trabalho máxima diária permitida para um aprendiz que estuda?
C)4 horas diárias
B)8 horas diárias
A)6 horas diárias
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2. Qual a idade mínima para um jovem ser contratado como aprendiz?
c) 18 anos
b) 16 anos
a) 14 anos
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3. O aprendiz tem direito a férias?
A) Sim, assim como qualquer outro trabalhador.
B) Não, pois é considerado um aprendiz.
c) Apenas se completar um ano de contrato.
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4. Qual o valor mínimo do salário de um aprendiz?
c) O valor é definido por negociação entre o aprendiz e a empresa
A) Um percentual do salário mínimo nacional
B) O salário mínimo nacional
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5. O aprendiz tem direito ao FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço)?
A) Sim, assim como qualquer outro trabalhador.
B) Não, pois é um benefício exclusivo para trabalhadores com mais de 18 anos.
C) Apenas se completar um ano de contrato.
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6. O contrato de aprendizagem pode ser por tempo indeterminado?
C)Apenas em casos especiais, como para aprendizes com deficiência.
B) Sim se ambas as partes concordarem.
A) Não, tem duração determinada por lei.
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7. O aprendiz tem direito a auxílio-creche ou pré-escola?
c) Apenas se a empresa tiver mais de 30 funcionários.
A) Sim, se a empresa possuir esse benefício para todos os funcionários.
B) Não, pois não é considerado um dependente.
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8. Qual a importância da escola para o aprendiz?
B) A escola não é obrigatória para o aprendiz.
A) A frequência escolar é fundamental para a manutenção do contrato de aprendizagem.
C) A escola é importante, mas não interfere no contrato de trabalho.
