Quiz 🧠 Aspectos Sociais e Legais da Lei da Aprendizagem
Responda corretamente as questões para "gabaritar" o quizz de Aspectos Legais e Sociais da Lei da Aprendizagem
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Qual a Lei da Aprendizagem?
12.845/2013
13.104/2015
10.097/2000
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Quais empresas tem obrigação de contratar Menor Aprendiz?
De média e grande porte
Apenas de grande porte
De médio porte
3
Quais são os principais aspectos sociais e legais da Lei da Aprendizagem?
Direito de exercer trabalho em hora extra, limite de atraso superior a 20 minutos
Meio salário mínimo obrigatório, auxílio paternidade
Carga horária de trabalho reduzida, proteção ao trabalho em ambientes perigosos ou insalubres
4
Qual a idade mínima para ser um Menor Aprendiz
De 15 aos 18 anos
De 14 aos 24 anos
De 13 aos 22 anos
5
Qual o objetivo principal da Lei da Aprendizagem?
Fazer acontecer uma relação segura entre empresa e aprendizes
Dar o direito do jovem trabalhar
Dar oportunidade de empresas caridosas remunar jovens e adolecentes
6
Por que é importante conhecer a Lei da Aprendizagem?
Porque contribui para a formação de novos profissionais e garante o desenvolvimento socioeconômico da cidade
Porque faz os jovens se famialirizarem com suas responsabilidades e deveres
Porque permite que os jovens brasileiros fiquem por dentro de suas obrigações
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Dos fatores abaixo, quais NÃO são deveres dos jovens aprendizes?
Fazer hora extra desde que a empresa permita
Manter um bom desempenho e rendimento escolar e ser pontual em relação aos seus horários de aprendizagem e de trabalho
Estar matriculado e frequentando a escola desde que esteja no Ensino Médio
