Quiz 🧠 Aspectos Sociais e Legais da Lei da Aprendizagem
Responda corretamente as questões para "gabaritar" o quizz de Aspectos Legais e Sociais da Lei da Aprendizagem
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Qual a Lei da Aprendizagem?
12.845/2013
10.097/2000
13.104/2015
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Quais empresas tem obrigação de contratar Menor Aprendiz?
Apenas de grande porte
De médio porte
De média e grande porte
3
Quais são os principais aspectos sociais e legais da Lei da Aprendizagem?
Carga horária de trabalho reduzida, proteção ao trabalho em ambientes perigosos ou insalubres
Meio salário mínimo obrigatório, auxílio paternidade
Direito de exercer trabalho em hora extra, limite de atraso superior a 20 minutos
4
Qual a idade mínima para ser um Menor Aprendiz
De 14 aos 24 anos
De 15 aos 18 anos
De 13 aos 22 anos
5
Qual o objetivo principal da Lei da Aprendizagem?
Fazer acontecer uma relação segura entre empresa e aprendizes
Dar o direito do jovem trabalhar
Dar oportunidade de empresas caridosas remunar jovens e adolecentes
6
Por que é importante conhecer a Lei da Aprendizagem?
Porque contribui para a formação de novos profissionais e garante o desenvolvimento socioeconômico da cidade
Porque faz os jovens se famialirizarem com suas responsabilidades e deveres
Porque permite que os jovens brasileiros fiquem por dentro de suas obrigações
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Dos fatores abaixo, quais NÃO são deveres dos jovens aprendizes?
Estar matriculado e frequentando a escola desde que esteja no Ensino Médio
Manter um bom desempenho e rendimento escolar e ser pontual em relação aos seus horários de aprendizagem e de trabalho
Fazer hora extra desde que a empresa permita
