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1
O programa menor aprendiz é destinado para jovens na idade entre:
14 a 21 anos
14 a 24 anos
2
Ela determina que toda empresa de grande ou médio porte deve ter:
10% a 15%
5% a 15%
3
O menor aprendiz tem direito:
2% do FGTS devido a lei de aprendizagem
8% do FGTS, afinal de acordo com a lei é considerado que deve ter os mesmos direitos de qualquer pessoa que tenha a carteira assinada.
4
Se a empresa solicitar que o menor aprendiz trabalhe no horário noturno:
Somente, após aos 18 anos.
Ele pode, desde que seus responsáveis autorizem.
5
O menor aprendiz tem direito ao vale transporte diante da seguinte situação:
Devem ser fornecidos vales transporte suficientes para todo o percurso. Mesmo que ele utilize mais de dois vales transportes por dia.
Apenas a utilização de dois vales transportes por dia de trabalho.
6
Quais as hipóteses de extinção do contrato de aprendizagem?
Desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz;
Quando atingir a idade 21 anos.
7
A falta ao curso teórico de aprendizagem pode ser descontada no salário do aprendiz?
Não
Sim
8
O contrato de aprendizagem pode ser prorrogado?
Sim
Não
9
A jornada de trabalho do aprendiz é de no máximo:
06 horas
04 horas
