1
É permitido o trabalho do aprendiz aos domingos e feriados?
Não, a empresa não pode pedir ao aprendiz que ele trabalhe fins de semana
Sim, desde que a empresa possua autorização para trabalhar nesses dias.
2
O aprendiz terá direito a algum comprovante de conclusão do curso de aprendizagem?
Não, pelo (art. 430, § 2º, da CLT), o aprendiz não tem direito a certificado se conclusão.
Sim, ao aprendiz que tiver concluído, com aproveitamento, o curso de aprendizagem, será concedido.
3
Quais as instituições qualificadas para ministrar cursos de aprendizagem e onde encontrá-las?
Qualquer instituição qualificada poderá ministrar cursos e aprendizagem
SENAI, SENAC, SENAR, SENAT
4
Quem pode ser aprendiz?
O aprendiz deve ser jovens de 18 à 24 anos.
O aprendiz é o adolescente ou jovem entre 14 e 24 anos.
5
Quem é responsável pela matrícula do aprendiz no curso de aprendizagem?
A responsabilidade da matrícula é sempre do empregado.
A responsabilidade da matrícula é sempre do empregador.
