Bem-estar e Mal-estar no ambiente de trabalho.
Conforme explicações anteriores, para analisar se você esta apto a qualidade de vida no trabalho, convidamos você a jogar nosso QUIZ. Boa sorte.
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1
Qual a fonte principal de bem-estar no trabalho?
Crescimento Profissional.
Boa desenvoltura Profissional
Gerência Ética.
Condições adequadas de trabalho.
2
E as fontes de mal-estar no trabalho, qual é?
Boa Perspectiva de crescimento pessoal e profissional.
Condições precárias de trabalho.
Desmotivação dos funcionários.
Organização de trabalho produtivista.
3
Para promover colaboradores motivados o que fazer?
Investimento no dia a dia que preze pela qualidade de vida e bem-estar.
Bom sucesso na empresa com benefícios.
Reconhecimento Salarial.
Plano de carreira.
4
Caso você fosse um líder representativo, com personalidade forte, ética, e que veja sua equipe desmotivada pela falta que qualidade de vida na empresa, o que você faria? Assinale a alternativa correta.
Agiria rapidamente com propostas para qualidade de vida.
Mudaria de função os funcionários.
Conversaria com a equipe para propor mudanças.
Mostre um interesse genuíno no bem-estar geral e progressão na carreira de seus colaboradores.
5
Como liderar uma equipe desmotivada?
incentiva-os a aumentar sua produtividade como um gesto de agradecimento proporcionando tarefas que os fazem se sentir motivados.
Inspirar seus funcionários com dinâmicas.
Promova opções flexíveis de trabalho.
Recompense seus funcionários.
