Saúde Mental no Trabalho
A importância do bem estar e da saúde mental no ambiente de trabalho é fundamental para um bom desempenho ao funcionário. Sendo assim responda de acordo com o tema:
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Qual a importância da saúde mental?
Obter apenas, sem nenhum recurso diário.
Promover o bem estar do ser humano no seu dia-a-dia.
Ter em sua mente auto experiência para algumas situações da vida.
Irrelevante pois as pessoas podem viver minimamente no seu dia sem a precisão dela.
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Sobre tranquilidade no trabalho, qual dessas proporciona criar um ambiente mais zen?
Incentivar a colaboração e socialização no trabalho;
Realizar com frequência críticas diárias, destacando erros e falhas, promovendo constrangimento e tensão;
Rejeitar ajudas criando barreiras de socialização;
Introduzir uma política de competitividade extrema entre os funcionários, incentivando rivalidade e o sucesso individual;
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Qual dessas demonstra alguns dos pontos positivos em em ter uma boa saúde mental no trabalho?
Deixar os funcionários mais preguiçosos e relaxados:
Ter menos paciência com os colegas de trabalho:
Criar regras do seu próprio feito:
Melhora nos relacionamentos interpessoais:
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Agora, assinale a alternativa que apresenta alguns dos pontos NEGATIVOS de não ter saúde mental em seu trabalho.
Impacto negativo na cultura organizacional.
Obter bom ânimo em todos os trabalhos propostos a serem realizados.
Ter paciência com todos.
Não possuir conflitos interpessoais.
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Qual desses sinais podem causar em uma pessoa com problemas em seu trabalho e com uma saúde mental afetada?
Depressão, Bem-Estar e Dores de Cabeça
Isolamento, Problemas Digestivos e Náusea Rara
Lapsos de Memória, Insatisfação e Problemas Abdominais
Irritabilidade, Ansiedade e Pessimismo
