Saúde Mental no Trabalho
A importância do bem estar e da saúde mental no ambiente de trabalho é fundamental para um bom desempenho ao funcionário. Sendo assim responda de acordo com o tema:
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Qual a importância da saúde mental?
Obter apenas, sem nenhum recurso diário.
Ter em sua mente auto experiência para algumas situações da vida.
Promover o bem estar do ser humano no seu dia-a-dia.
Irrelevante pois as pessoas podem viver minimamente no seu dia sem a precisão dela.
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Sobre tranquilidade no trabalho, qual dessas proporciona criar um ambiente mais zen?
Incentivar a colaboração e socialização no trabalho;
Rejeitar ajudas criando barreiras de socialização;
Introduzir uma política de competitividade extrema entre os funcionários, incentivando rivalidade e o sucesso individual;
Realizar com frequência críticas diárias, destacando erros e falhas, promovendo constrangimento e tensão;
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Qual dessas demonstra alguns dos pontos positivos em em ter uma boa saúde mental no trabalho?
Criar regras do seu próprio feito:
Melhora nos relacionamentos interpessoais:
Ter menos paciência com os colegas de trabalho:
Deixar os funcionários mais preguiçosos e relaxados:
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Agora, assinale a alternativa que apresenta alguns dos pontos NEGATIVOS de não ter saúde mental em seu trabalho.
Impacto negativo na cultura organizacional.
Ter paciência com todos.
Obter bom ânimo em todos os trabalhos propostos a serem realizados.
Não possuir conflitos interpessoais.
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Qual desses sinais podem causar em uma pessoa com problemas em seu trabalho e com uma saúde mental afetada?
Depressão, Bem-Estar e Dores de Cabeça
Irritabilidade, Ansiedade e Pessimismo
Lapsos de Memória, Insatisfação e Problemas Abdominais
Isolamento, Problemas Digestivos e Náusea Rara
