GESTÃO DE RECURSOS

GESTÃO DE RECURSOS

BOA SORTE LUDIMILOS

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1

A Gestão de Recursos consiste em?

Planejar recursos e atividades
Processo de identificação
Realizar ações preventivas
Aproveitamento das oportunidades
2

Indicadores de desempenho são?

Adquirir maior ganho na venda de produtos
Utilizados para medir os processos da própria empresa
3

Cada empresa necessita de indicadores específicos, quais são eles?

Número de lotes rejeitados e tempo de inatividade
Elementos de despezas e acompanhar os resultados
4

Quais são as etapas da gestão patrimonial?

RM's-Requisição de Materiais
LOA-Lei Orçametária Anual
IBE-Inventário dos Bens da Empresa
5

Como fazer um planejamento de RH?

Tomar ações para prevenir recorrências que sejam apropriadas aos efeitos da não conformidade
Não ter relação direta com a produção da fábrica e sua falta pode gerar grande prejuiso
Fazer um diagnóstico do momento da empresa e acompanhar resultados
6

A Programação dos Recursos pode ser?

Diretos e Indiretos
Ativa e Inativa
Fornecedor e Cliente
7

A mentalidade de risco consiste em?

Organizar e determinar fatores que poderiam causar desvios nos seus processos
Programar a prevenção dos riscos ambientais
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