1
quais são as principais diferenças entre a lei do estágio, jovem aprendiz e programa trainee?
Estágio, Jovem Aprendiz e Programa Trainee têm propósitos distintos: estágio desenvolve recem-formados pela liderança, jovem aprendiz complementa a educação , e trainee ingressa no mercado de trabalho.
Estágio, Jovem Aprendiz e Programa Trainee têm propósitos distintos: estágio complementa a educação, jovem aprendiz ingressa no mercado de trabalho, e trainee desenvolve recém-formados para liderança.
2
2. Quais são os requisitos mínimos para se tornar um estagiário de acordo com a Lei do Estágio?
Para ser estagiario precisa ser do ensino fundamental
Para ser estagiário, é necessário estar matriculado em instituição de ensino, ter no mínimo 16 anos e frequentar curso de nível superior, técnico ou ensino médio.
3
3. Quais são os benefícios garantidos por lei aos estagiários?
Benefícios para estagiários incluem carga horária máxima de 12 horas por dia, 60 horas por semana, e recesso renumerado
Benefícios para estagiários incluem carga horária máxima de 6 horas por dia, 30 horas por semana, bolsa-auxílio, auxílio-transporte e recesso remunerado.
4
4. O que diferencia um jovem aprendiz de um estagiário?
4. Jovem aprendiz busca capacitação profissional, enquanto estagiário complementa aprendizado teórico.
jovem aprendiz são de universidades e estagiários são pessoas desempregadas.
5
5. Quais são as obrigações do empregador em relação ao contrato de Jovem Aprendiz?
precisa oferecer um curso técnico
Empregador do jovem aprendiz deve oferecer formação técnica, garantir aprendizagem teórica e contrato de até dois anos.
6
6. O que é um Programa Trainee e quais são os requisitos para participar?
precisa ser menor 18 anos
Programa Trainee é para recém-formados com requisitos variados, enfocando desenvolvimento de carreira.
7
7. Como funciona a jornada de trabalho de um estagiário de acordo com a Lei do Estágio?
Lei do Estágio limita jornada do estagiário a 6 horas diárias e 30 horas semanais.
Lei do Estágio limita jornada do estagiário de 2 horas máxima
8
8. Quais são os direitos e deveres do jovem aprendiz durante o contrato de aprendizagem?
Jovem aprendiz durante contrato tem formação, salário mínimo/hora, férias, FGTS e outros benefícios.
jovem aprendiz tem direito a passagem e alimentação.
9
9. Quais são as responsabilidades do empregador em relação ao programa Trainee?
Empregador do programa Trainee fornece treinamento, mentoria, plano de carreira e oportunidades de crescimento.
empregador do programa trainee só ajuda pessoas menores de 18 anos.
10
10. Quais são as diferenças entre o estágio obrigatório e o estágio não-obrigatório de acordo com a Lei do estagio?
não tem diferença.
Estágio obrigatório integra currículo e tem carga horária definida pela instituição; estágio não-obrigatório não faz parte do currículo e é mais flexível.
