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quais são as principais diferenças entre a lei do estágio, jovem aprendiz e programa trainee?
Estágio, Jovem Aprendiz e Programa Trainee têm propósitos distintos: estágio desenvolve recem-formados pela liderança, jovem aprendiz complementa a educação , e trainee ingressa no mercado de trabalho.
Estágio, Jovem Aprendiz e Programa Trainee têm propósitos distintos: estágio complementa a educação, jovem aprendiz ingressa no mercado de trabalho, e trainee desenvolve recém-formados para liderança.
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2. Quais são os requisitos mínimos para se tornar um estagiário de acordo com a Lei do Estágio?
Para ser estagiario precisa ser do ensino fundamental
Para ser estagiário, é necessário estar matriculado em instituição de ensino, ter no mínimo 16 anos e frequentar curso de nível superior, técnico ou ensino médio.
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3. Quais são os benefícios garantidos por lei aos estagiários?
Benefícios para estagiários incluem carga horária máxima de 6 horas por dia, 30 horas por semana, bolsa-auxílio, auxílio-transporte e recesso remunerado.
Benefícios para estagiários incluem carga horária máxima de 12 horas por dia, 60 horas por semana, e recesso renumerado
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4. O que diferencia um jovem aprendiz de um estagiário?
jovem aprendiz são de universidades e estagiários são pessoas desempregadas.
4. Jovem aprendiz busca capacitação profissional, enquanto estagiário complementa aprendizado teórico.
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5. Quais são as obrigações do empregador em relação ao contrato de Jovem Aprendiz?
precisa oferecer um curso técnico
Empregador do jovem aprendiz deve oferecer formação técnica, garantir aprendizagem teórica e contrato de até dois anos.
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6. O que é um Programa Trainee e quais são os requisitos para participar?
precisa ser menor 18 anos
Programa Trainee é para recém-formados com requisitos variados, enfocando desenvolvimento de carreira.
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7. Como funciona a jornada de trabalho de um estagiário de acordo com a Lei do Estágio?
Lei do Estágio limita jornada do estagiário de 2 horas máxima
Lei do Estágio limita jornada do estagiário a 6 horas diárias e 30 horas semanais.
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8. Quais são os direitos e deveres do jovem aprendiz durante o contrato de aprendizagem?
Jovem aprendiz durante contrato tem formação, salário mínimo/hora, férias, FGTS e outros benefícios.
jovem aprendiz tem direito a passagem e alimentação.
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9. Quais são as responsabilidades do empregador em relação ao programa Trainee?
empregador do programa trainee só ajuda pessoas menores de 18 anos.
Empregador do programa Trainee fornece treinamento, mentoria, plano de carreira e oportunidades de crescimento.
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10. Quais são as diferenças entre o estágio obrigatório e o estágio não-obrigatório de acordo com a Lei do estagio?
Estágio obrigatório integra currículo e tem carga horária definida pela instituição; estágio não-obrigatório não faz parte do currículo e é mais flexível.
não tem diferença.
