Direitos Trabalhistas do Jovem Aprendiz & Estagiários.

Direitos Trabalhistas do Jovem Aprendiz & Estagiários.

As diferenças entre estagiário e aprendiz.

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1

Estagiário tem carteira assinada ?

Não é obrigatório
Não
Sim
2

Jovem aprendiz tem direito á 13° salário ?

Sim
Não
3

Estagiário pode fazer hora extra ou banco de horas ?

Não
Sim
4

Jovem aprendiz tem direito á férias resmunadas ?

Não
Sim
5

Qual a principal diferença entre jovem aprendiz e estagiário ?

Jovem aprendiz e estagiário não tem nenhuma diferença.
O jovem aprendiz é um funcionário da empresa e possui tarefas a executar, e o estagiário tem o intuito de colocar em pratica o que ele esta aprendendo no seu curso.
6

Em dias de prova, o estagiário é obrigado a trabalhar normalmente ?

Não, pois ele deve cumprir apenas metade da jornada de trabalho em dias de prova.
Sim
7

Jovem aprendiz e estagiário pode ser demitido ?

Jovem aprendiz pode ser dispensado por justa causa e estagiário pode ser dispensado somente se tiver carteira assinada.
Ambos não podem ser dispensados.
8

Jovem aprendiz e estagiário tem direito de receber licença maternidade ?

Jovem aprendiz, sim, o estagiário não tem direito a licença maternidade
Ambos não recebem a licença maternidade
Ambos recebem a licença maternidade
9

Quais benefícios que não são obrigatórios a serem pagos ao jovem aprendiz ?

13° Salário
Férias
Horas Extras
10

Qual a idade para ser estagiário e jovem aprendiz ?

Estagiário deve ser maior de 16 anos e jovem aprendiz deve ter entre 14 e 24 anos
Estagiário deve ser maior de 18 anos e jovem aprendiz não tem idade para começar
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