Meritocracia e suas definições
Neste quiz, vamos descobrir se você conhece bem o que é meritocracia.
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Para que serve a meritocracia?
A meritocracia e um tipo de gestão que busca promover qualquer funcionário.
A meritocracia é um tipo de gestão que busca demitir funcionários com os piores índice.
A meritocracia é um tipo de gestão que busca promover e premiar funcionária com os melhores índices.
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Qual é o conceito de meritocracia?
A meritocracia não é um conceito segundo o trabalhar braçal poderá dar duro a vida inteira e um dia acordar rico de tanto prestar serviços ao seu chefe.
A definição de meritocracia pode ser dada como um sistema de gestão que considera o merecimento como a principal.
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Como a meritocracia se manifesta na sociedade brasileira?
A força de qualquer pessoa vale no mercado de trabalho. O valor do seu trabalho é o valor que você gera para a empresa na qual está atuando.
A meritocracia pode ser observada no ambiente escolar e profissional, à medida que, geralmente, o que define o mérito dos alunos e trabalhadores são seus esforços e 'talentos'.
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Como aplicar a meritocracia nas empresas?
Estabeleça com clareza os critérios de mérito.
Comunicação sempre, e com feedbacks.
Criando metas que não possam ser compridas.
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Como funciona o sistema de meritocracia?
Com a meritocracia a empresa perde em qualidade profissionais.
A meritocracia aumenta a o desgaste entre os funcionários.
A meritocracia é um sistema baseado no mérito que produz mais resultado para o time e para a em presa.
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O que é ideologia meritocracia?
Mérito ou meritocracia é a ideia de que as pessoas devem se destacar na sua própria conquista.
Meritocracia é a ideia de que as pessoas devem se destacar na classificação social do país.
A ideologia de meritocracia enaltece a baixa autoestima do profissional.
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O que é meritocracia?
Meritocracia é um sistema que só pensa no sucesso do grupo.
Meritocracia é um sistema que só pensa só no sucesso da empresa.
Meritocracia é um sistema que só pensa no seu sucesso.
