Psicologia Organizacional e do Trabalho em tempos de Pandemia
Serão 10 perguntas sobre psicólogos (as) que atuam na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) em tempos de pandeia do novo Corona vírus.
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Qual a atuação do Psicólogo Organizacional e do Trabalho durante a pandemia do corona vírus?
Atuar de maneira para diminuir/amenizar os impactos psicológicos e sociais dos trabalhadores e empregados acarretados pelo stress.
Atuar de maneira para diminuir/amenizar os impactos sociais dos trabalhadores e empregados acarretados pela pandemia de covid-19.
Atuar de maneira para diminuir/amenizar os impactos psicológicos e sociais dos trabalhadores e empregados acarretados pela pandemia de covid-19.
Atuar de maneira para diminuir/amenizar os impactos psicológicos e sociais dos trabalhadores apenas causados pela pandemia de covid-19
2
Qual é a população mais afetada pelo novo Corona Vírus?
Adultos e idosos
Pessoas mais vulneráveis - pela faixa etária e histórico de saúde.
Pessoas mais vulneráveis - pela faixa etária, histórico de saúde, desigualdades sociais e econômicas.
Pessoas em situação de rua
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Sobre as orientações técnicas para a atuação de POT, o autocuidado. Qual das alternativas é a correta?
Seguir as recomendações da OMS, orientando sobre os cuidados a serem tomados. Quando falado do trabalho a distância (homeoffice), ajudar no gerenciamento de stress, angústias e outras questões apresentadas.
Seguir as recomendações da OMS, orientando sobre os cuidados a serem tomados. Quando se fala do distanciamento, uso de mascara no local de trabalho e álcool em gel.
Seguir as recomendações do Ministério de Saúde, orientando sobre os cuidados a serem tomados. Quando falado do trabalho a distância (homeoffice), ajudar no gerenciamento de stress, angústias e outras questões apresentadas.
4
Sobre as orientações técnicas para a atuação de POT, a informação. Qual das alternativas é a correta?
É fundamental que o POT esteja informado sobre a situação atual, através do jornalismo sensacionalista para que repasse informações seguras. É indispensável aos profissionais da POT ficarem atentos aos decretos federais, estaduais e municipais, até porque a instabilidade das empresas, pode causar o medo de perder o emprego, gerando mais ansiedade e estresse nos trabalhadores.
É fundamental que o POT esteja informado sobre a situação atual, através da internet apenas para que repasse informações seguras. É indispensável aos profissionais da POT ficarem atentos aos decretos federais, estaduais e municipais, até porque a instabilidade das empresas, pode causar o medo de perder o emprego, gerando mais ansiedade e estresse nos trabalhadores.
É fundamental que o POT esteja informado sobre a situação atual, através de fontes confiáveis para que repasse informações seguras. É indispensável aos profissionais da POT ficarem atentos aos decretos federais, estaduais e municipais, até porque a instabilidade das empresas, pode causar o medo de perder o emprego, gerando mais ansiedade e estresse nos trabalhadores.
5
Sobre as orientações técnicas para a atuação de POT, a liderança. Qual das alternativas é a correta?
Que possa ser informado para o empregador sobre os possíveis casos de problemas psíquicos a serem enfrentados, não só pelo empregado, mas o próprio empregador, estimulando o empregado a faltar alguns dias de trabalho e depois mentir para o empregador sobre o real motivo da falta.
Que possa ser informado para o empregador sobre os possíveis casos de problemas psíquicos a serem enfrentados, não só pelo empregado, mas o próprio empregador, estimular assim o desligamento do individuo da empresa.
Que possa ser informado para o empregador sobre os possíveis casos de problemas psíquicos a serem enfrentados, não só pelo empregado, mas o próprio empregador, auxiliando para os encaminhamentos aos profissionais responsáveis.
6
Deve ser uma atuação do psicólogo dentro da organização durante uma pandemia:
Não é o momento de focar em problemas já existentes na empresa. O POT deve focar apenas nos impactos da pandemia.
Administrar as demandas oriundas de empregadores e trabalhadores, buscando amenizar os impactos psicológicos e sociais durante e após a crise da COVID-19.
Convencer o colaborador que está tudo bem e que nada está acontecendo.
Não prestar auxílio aos trabalhadores que estejam apresentando maior dificuldade em administrar o momento de crise. Apenas encaminhá-los a outro profissional fora da organização.
7
Não é uma orientação técnica para atuação do psicólogo organizacional e do trabalho durante a pandemia:
Buscar fontes confiáveis para trazer segurança aos colaboradores.
Comunicação eficiente e assertiva.
Rede de apoio ao funcionário.
Prestar atendimento psicológico clínico ao colaborador e colegas dentro da empresa.
8
As psicólogas organizacionais e do trabalho também estão sujeitas aos efeitos negativos produzidos por emergências e devem estar preparadas para oferecer serviços àqueles também afetados pela crise. Nesse sentido, assinale a alternativa correta:
Embora o profissional da POT não atue diretamente com atendimentos clínicos, está capacitado a fazer o acolhimento dos trabalhadores, ouvindo-os atentamente, de forma compreensiva e empática.
Os profissionais da Psicologia Organizacional e do Trabalho não precisam seguir as recomendações da Organização Mundial de Saúde (OMS).
O profissional da POT deve informar-se sobre os acontecimentos por meio de todas as fontes, jornais, revistas, facebook e mensagens de whatsapp, compartilhando todas as informações com os colaboradores, verídicas ou não.
o empregador não precisa ficar sabendo das estratégias de enfrentamento para lidar com os possíveis sintomas de transtornos psicológicos que os trabalhadores poderão apresentar.
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A empresa e principalmente a Psicóloga Organizacional pode atuar: I) Abrindo um espaço para acolhimento e capacitação em Primeiros Atendimentos Psicológicos. II) Fazendo acompanhamento dos trabalhadores que estejam apresentando maior dificuldade em administrar o momento de crise. III) Nas situações de discriminação e estigmas
Apenas I e II estão corretas
Apenas I está correta
I, II e III estão corretas
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É relevante que o profissional da POT procure informar-se sobre os acontecimentos por meio de fontes seguras, compartilhando informações somente após verificar a sua veracidade, resguardando-se na conduta de transmitir confiança e credibilidade. Neste sentido, assinale a alternativa INCORRETA:
Compartilhar determinadas informações podem tanto acentuar quanto reduzir a ansiedade e o estresse no entorno do profissional.
Escolher a informação de boa qualidade e avaliar antecipadamente suas possíveis consequências é uma conduta pessoal e profissional esperada nesse momento de incertezas.
São indispensáveis leituras que ofereçam um embasamento técnico e científico, que permitam ao profissional da POT atuar com segurança e profissionalismo.
Não é necessário ater-se às Resoluções pertinentes emitidas recentemente pelos Conselhos Federal e Regional de Psicologia, que orientam ações específicas no âmbito do exercício profissional, além do cotejamento dos aspectos éticos associados.
