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Quando a Teoria das Relações foi criada? E onde?
1929, nos Estados Unidos
1927, na França
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Qual é o conceito da Teoria das Relações Humanas?
É uma corrente administrativa que enfatiza as pessoas,a organização informal e os agentes existentes na organização.
Caracterizava-se pela ênfase na estrutura da organização, na busca pela eficiência.
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Qual é a importância da Teoria das Relações Humanas?
Conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos.
Buscar a maior produtividade do trabalho, maior eficiência do trabalhador e da empresa.
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O que foi estudo na terceira fase sobre a experiência de Hawthorne?
O ambiente de trabalho começou a ser mais confortável, pois não tinham supervisões rígidas aos funcionários. Com isso, o ambiente se tornou mais leve, os funcionários se tornaram amigos e a produção aumentou.
Deixaram de analisar as condições físicas e priorizaram as relações humanas, ou seja, os funcionários eram livres para dar suas opiniões e sugestões.
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Qual das alternativas foi um RESULTADO sobre a experiência de Hawthorne?
Os trabalhadores estão sempre buscando uma interação social com outros colegas e a personalidade de um influencia o comportamento e a atitude do outro.
O nível de produção é determinado pela capacidade física e não pela integração social.
