Teorias Comportamentais, Contingenciais e da Troca entre Líder e Liderados
Liderança e Desenvolvimento de Equipes
1
Qual a ordem correta das teorias?
Teoria dos Traços, Teorias Comportamentais, Teorias Contingenciais e Teoria da Troca entre Líder e Liderados
Teorias Contingenciais, Teorias Comportamentais e Teoria da Troca entre Líder e Liderados
Teoria dos Traços, Teorias Contingenciais e Teorias Comportamentais
Teoria dos Traços, Teorias Contingenciais, Teorias Comportamentais e Teoria da Troca entre Líder e Liderados
2
Quais as sete características do modelo Big Five?
Ambição e energia, honestidade e integridade, autorresponsabilidade, autoconfiança, inteligência, elevado monitoramento, conhecimentos relevantes
Ambição e energia, força, desejo de liderar, autoconfiança, inteligência, elevado monitoramento, conhecimentos relevantes
Ambição e energia, honestidade e integridade, desejo de liderar, autoconfiança, inteligência, elevado monitoramento, conhecimentos relevantes
3
Qual a terceira dimensão de liderança descoberta nos estudos escandinavos?
orientação para a produção
orientação para o desempenho
orientação para o futuro
orientação para o desenvolvimento
orientação para o funcionário
4
Quais os três níveis de análise da Teoria Contingencial?
estrutura, ambiente e tamanho
sistemas de organização, do grupo e do indivíduo
5
Quais as teorias com o modelo contingencial?
Teoria contingencial de Fiedler, Teoria Situacional de Hersey e Blanchard, Teoria da meta e do caminho
Teoria contingencial de Hersey e Blanchard, Teoria Situacional de Fiedler, Teoria da meta e do caminho
6
Sobre a Teoria da Troca entre Líder e Liderados, qual das afirmativas abaixo está correta?
A teoria propõe que o líder implicitamente categoriza o liderado como "de dentro" ou "de fora" e este relacionamento tende a se manter relativamente estável no tempo
A teoria propõe que o líder explicitamente categoriza o liderado como "de dentro" ou "de fora" e este relacionamento tende a se manter relativamente estável no tempo
