Testando os conhecimentos sobre liderança ágil
Vamos ver se você aprendeu o que significa liderança ágil
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Qual característica mehor descreve e liderança ágil
Geralmente a comunicação é vertical, indo topo para a base
Tem foco apenas na performance e no desempenho do time
Tem conhecimento do trabalho da equipe. Tem conhecimento do trabalho da equipe. Ele sabe quais são as atividades realizadas
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Faz parte das ferramentas e praticas ágeis
Planejamento bem estruturado a medio e longo prazo
Planilhas e Dashboards
Retrospectivas: Análise do que pode ser melhorado após cada ciclo
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O que líder ágil faz quando tem um desafio
Foca na entrega dos números e cobra que as tarefas sejam realizadas dentro do prazo
Toma todas as decisões baseadas na sua experiência porque sabe o que dá certo
Trabalha com estratégias e autonomia para o time onde todos contribuem para elaborar ações assertivas
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São principios da Liderança Ágil
Gestão do negócio, auto gestão e gestão de pessoas
Gestão de pessoas, Gestão de resultado, Auto responsabilidade
Gestão do Desempenho, Auto gestão Gestão do negócio
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Corresponde ao critério de gestao de pessoas da liderança ágil
Colaboração e trabalho individual. Cada um é responsável pelo seu trabalho e deve estar apto a exercer suas atividades
Transparência: Promove a comunicação aberta e transparente, garantindo que todos na equipe estejam cientes dos objetivos e desafios
Um líder ágil está mais interessado no desempenho das pessoas, através da execução de tarefas e prazos.
