Você conhece a área de R.H?

Você conhece a área de R.H?

As grandes mudanças no mundo do trabalho, com o avanço de novas tecnologias, e muito mais. Nesse cenário, é preciso se reinventar e atualizar diversos processos e atividades da área. E muitas dessas mudanças estão vindo para ficar.

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Adliner Izabelly
1

Qual o nome se dá quando o colaborador empreende dentro da organização?

Empreendedorismo de Negócios
Empreendedorismo Individual
Empreendedorismo Digital
Empreendedorismo Corporativo
2

Serviço que aconselha seus clientes a atingir seus objetivos. Pois dá indicações para as capacidades de seus clientes.

Assessoria
Recursos Humanos
Departamento de Pessoal
Consultoria
3

É uma prática que usa mecânicas de jogos para estimular os colaboradores.

Férias
Dia de Folga
Beneficios
Gamificação
4

A atividades que utiliza pesquisa de informações. Pode servir de assistência para ajudar quem contratou o serviço.

Consultoria
Empreendedorismo
Assessoria
Departamento de Pessoal
5

Qual o processo que define as metas da organização, as ações utilizadas e quais os recursos úteis.

Recursos Humanos
Cultura Organizacional
Tendências em Recursos Humanos
Planejamento Estratégico
6

Para que são utilizadas as Funções Administrativas?

É uma habilidade profissional
Aconselha seus clientes a atingir objetivos
Servem para controlar uma empresa
São úteis para administrar uma empresa
7

O que são as Hards Skills e Softs Skills?

Administrar os colaboradores dentro da empresa
São habilidades profissionais de conhecimentos técnicos e conhecimento pessoal
São utilizadas para motivar seus colaboradores
É o departamento de pessoal
8

Quais são as Funções Administrativas?

Gamificação, Empreendedorismo, Planejamento, Hard Skill
Soft Skill, Habilidades, Consultoria, Planejamento Estratégico
Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar
Empreendedorismo Corporativo, Tendências em RH, Assessoria
9

O que são Softs Skills?

Conhecimentos pessoais
Funções Administrativas
Consultoria
Empresa com mais de um sócio
10

O que são Hards Skills?

Departamento de Pessoal
Organização de setores
Tendência em Recursos Humanos
Conhecimentos técnicos e acadêmicos
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